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回答获2433人阅读、13人点赞,职场影响力105
各位觉得我问得有问题吗?
人力资源也需要业绩考核,沟通了多少人是他的业绩,他问你的内容是需要记录在工作业绩上的,你不回答他就没有绩效,这也暴露了一个问题,就是工资待遇肯定不高,他一说你肯定就溜了,那他就损失了一个绩效,所以他不会先回答你。
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#求职困惑#无工作经验,想往营销策划或文案方向发展,该怎么找工作,最初该找什么岗位(投了好多被拒,有点绝望了)
随便找个岗位,业余时间自学吧,最好是销售岗。
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#策划#请问大专学历,无相关工作经验,可以做策划文案吗?
策划文案跟学历没关系。
#策划#本人有十七年工作经验,会做营销策划,会平面设计,会基础cad,会做文案,你们说值多少一个月
我也跟你一样,能文能图,写过千百个商业计划书,然并卵!我根本找不到工作。
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#电商运营#电商运营怎么这么难招聘
一楼说的对啊,OEM、一件代发,创业基本零成本,我看到某企业给出10k的薪资招操盘5000万的运营,能操5000万的盘,还差你12万的年薪么?
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