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一袖南烟顾
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回答获2813人阅读、4人点赞,职场影响力7
降岗降薪和接受补偿的离职,哪个好?
看自己的综合情况吧,降薪了,心理不好受,必然在工作中有情绪。除非生活没有了这份工作不行,要不还是接受赔偿走人。
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#职场吐槽# 你喜欢在周末被公司强制叫去聚餐吗?
心里不太想去
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国庆加班8天抵20天!你会选择加班还是休息?
休息 假期说没有就没有,不如给工资
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#有话职说#你觉得35岁以上的职场女性面临哪些压力?
1.对于家庭来讲,小孩子要么就是刚成长还要照顾,搞不好还要二胎,精力少, 2.等到40岁基本家庭可以抽离了,但是转型又受到用人单位的质疑,新毕业毕业生无论精力还是知识点比你新也比你多,虽然不能说以貌取人同等条件下找个嫰点的,公司气氛也好点。 好尴尬
#职场问答PK广场#平台和努力哪个更重要?
平台重要 平台很重要,即使你有能力没有平台我也是假的,相当于在码头永远等不到一台飞机降落