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你们的隔壁老王
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回答获12485人阅读、46人点赞,职场影响力48
#大龄求职互助社#女,单身,36岁,被离职了,生活无望,唉,你懂吗?
努力尝试吧,直播以后是会非常好的工作
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#求职帮计划#面试中,如果面试官抽烟、穿拖鞋、说脏话,你能接受吗?
难以接受 这个公司的企业文化很特别,本人不接受也适应不了。物以类聚人以群分。仁者见仁智者见智。
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#济南三千茶农#单休还是双休
调休,每月4天休班
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如何判断一位领导值不值得跟?
跟着他能否让你变得更值钱
#有话职说#提离职后被涨薪,应该留下吗?
不该 首先,一个萝卜一个坑,在中国,大部分老板,他们永远想要的一种员工就是能够创造更多的价值拿更低的薪水。也就是性价比超高的那种,或者说能力强,好欺负,要求不高的。 其次,你提离职了,老板要给你张薪水,那也只是缓兵之计,目前没有顶替你的人。 再次,提...全文
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#山东交通学院#专业不对口的工作难以录取吧
不一定,不同的首选企业选人得方式和方向不一样。企业会从你的心态,也就是对社会的认知考虑,然后是你在学校的表现,你的潜力等多放考察。除非你是做纯技术岗。
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#电商总监#今年工作难找吗?6.30号离职,回家一个月,到目前没找到工作。从运营总监到运营找个遍薪资也没要求
这个点不是太好找,一个是大批量毕业生,另外管理职级大部分内部提拔。
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接到offer后,HR突然对期望薪资进行打折,你是否会接受?
完全不接受,先要搞明白offer的意思是什么。 再次,既然已经谈好了,就可以视为企业选择你认可你的能力和要求,等于交易双方达成交易了。这时再变,是诚信的问题了。 最后,这样的僵尸企业势必会造成更多的损失。
#职场聚焦#对当今年轻的00后的流行,你抱着接受并拥抱的态度,还是难以沟通的态度呢?
拥抱改变,求同存异
年底了,有没有想换工作的。
正在行动