没有新消息
更多内容
凌晨1点
0
关注
粉丝
回答获1606人阅读、18人点赞,职场影响力50
凌晨1点 发布了问题23-09-17
#养儿防老#与小区保安聊天,说到五险一金,他的观点无需缴纳,如果60岁就离世那就是亏本,大家如何看?
写回答
凌晨1点 回答了问题23-09-14
从没接触过销售行业的小白如何能够快速适应这一行呢
做零售已十几年我,还是稍稍可以给一些建议哦, 1)做销售行业建议第一点就是脸皮厚,主动问好,主动推荐,哪怕顾客拒绝也不能惧怕尴尬,所以一个销售人的心理要很强大。 2)对自己推销的产品要100%了解,只有知道自己卖什么,了解了,才有话术,有了语言有了底...全文
0赞
0踩
0评论
#打工人的日常#国企,中层管理,月工资4000,请问应该辞职吗?
个人建议: 国企相对其他企业稳定性更强,现在大环境不好,如果你现在30以内,没有家庭或其他负债的情况下,可以尝试,因为4千确实有点少,可以给自己多一点机会。当然安全起见不建议裸辞,可以多看看各大招聘网站,猎头等信息,可能我人到中年,一切稳步推进比较好...全文
2评论
凌晨1点 回答了问题23-09-02
肯定不辞职呀,为什么要辞职?外面现在大环境非常不好,先不说离职后是否能找到高工资的工作,就单单要适应新单位的氛围与节奏就是一个问题。现在居委,社工,中心等很多岗位工作基本都是4500,不高的工资早十几年才只有800,都没人要去,但是现在找人都进不去。...全文
凌晨1点 回答了问题23-09-01
#等你来答#34岁,未婚女同志找工作会受限吗?
提出这个问题,所谓的限制🚫无非是“年龄”以及“未婚”,首先关于年龄,现在大部分企业招聘年龄限制在40或45岁,少数也会在38岁,所以34岁还是一个不错的年龄段,工作也有经验,上手快。唯一的限制就是尽量不要转行。其次,未婚与否现在已经开放二胎了,所以...全文
1评论
确实很多企业会考虑到年龄以及生育问题,这个生育问题真的也不怪企业会考虑,因为要养一个孕妇,企业的成本真的不低,如果是一位优秀的老员工,养养也就算了,如果只是进企业一个月的新员工呢?换位思考应该不难理解,但是现在已经开放二胎政策,其实这个关于生育问题已...全文