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黎黎
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黎黎 发布了问题21-01-19
如果在职场受到了明显的不公平对待，是找领导理论？还是忍气吞声？
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黎黎 发布了动态20-01-08
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黎黎 回答了问题18-01-02
#跳槽#不小心得知了同事的工资，比我多3千。我是不是该辞职找工作了？
我以前刚毕业那会儿也遇到过同样的事情，我们同样的工作岗位，她的工作没有我做得认真，工作时间经常溜出去。偶然一次看到她的工资条，比我高了一千多。当时真的要崩溃了！后来，我偷偷约公司的心理疏导员谈了心，也是比较年轻，很容易被说服了。继续努力做好自己的工作...全文
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黎黎 回答了问题17-12-25
#职场聚焦#普通人和职场高手差在哪里？
这个问题正好跟我前些天面试遇到的问题吻合。我就是一个普通人，在普通的行业里做着普通的基层工作。思维模式单一，没有职业规划，选择行业也很局限。面试我的公司领导应该算是职场高手，对我的问题一针见血，觉得我眼光不够高远，选择工作的认知有问题。虽然最后被拒很...全文
黎黎 回答了问题17-12-15
刚去面试一家公司，这公司就打电话给同事做背景调查，这正常吗？
我每次面试都很认真把之前就业的所有公司同事或领导的联系方式留下了，还觉得人家做背调是理所当然的，四不四傻？😃
黎黎 回答了问题17-12-07
#行政#31岁已婚未育女青年，跟老公打定主意当丁克。但是求职过程中屡屡被拒，原因基本都是未育的问题。从事行政相关工作9年多，现在求职行政专员，已面试多次，都没下文。不知道适龄未育女性求职怎么这么难？
我知道很多单位都要从人力资源成本这块儿来衡量，我也表示理解。现在国家二胎政策都放开了，还有很多只生了一个宝宝的女士，也要被如此考虑吗？在面试屡屡受挫的情况下，说不定就开始被迫说谎，回答一个面试官们都喜欢听的答案。
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