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韩女士
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回答获4050人阅读、24人点赞,职场影响力6
如何才能让员工坚持呢?
激励措施跟上,企业文化提高
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#人事经理#现在同行业的工资在多少左右
看你什么行业了…智联上有测薪资的…您可以去看看
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#职场聚焦#公司人事,不停的在招人,发现部门负责人对新老员工的工作安排不合理,新人入职后招到上班,总是自个到部门后发现其他同事未到(新人是正常上班时间前十分钟到的),而且部门负责人不搭理不安排工作,直言先让看看,做得来就做,做不了就算了,不教也不安排老员工带新员工熟悉工作,怎么办?
体制有问题… 需要建立培训,带教等多处制度
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想着招聘一名园林技术员,怎么这么难,工资8000—10000,是因为工资低吗?
岗位职责要明确
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#人事经理#哪个行业的Hr最有前景?
HR是个专业性极高的职位… 无论哪个行业都能体现出其资本
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现在的求职者都怎么了?招聘就是一条被欺骗的不归路!
做好背景调查
当我们在应聘的时候遇到比自己还不专业的HR,是怼他呢?还是不怼他呢?
怼就没意思了…良好沟通吧…把自己需要了解的内容了解清晰…