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枕花眠
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回答获23649人阅读、151人点赞,职场影响力170
#虎力职场人#如果可能的话,你想当一名老师吗?
想!首先第一点。对于优秀教师,其思维和语言表达能力都是有着比较高的要求的。当然,现在滥竽充数不少。二点,当教师授业解惑传道,是一个对他人可能影响一生的一个伟大职业,一个好的老师。自己也应该是一个愿意成为伟大人的人,才能教出伟大的人。第3点,中国现代教...全文
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#科研/学术研究#北京月薪八千和天津月薪四千选哪个
北京月薪八千 虽然北京的8000在接来说收入也是低的。但是据我了解,北京的机会多,岗位上升空间比较大,只要好好干,获得报酬的提高的机会是很多的。
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入职前和HR谈好了薪资待遇问题,结果HR说我之前薪资不高,所以谈好的薪资要降25%,这样正常吗?
我的建议是不去。 原因是因为一,这样出尔反尔的公司,那么在以后对你的工作报酬工作业绩考核等方面都有可能出尔反尔。第二。他们这么做,或许就是因为对你不是那么十分的器重。所以他想通过这个降薪的方法,让你屈服于他们的管理之下。既然不把你当香饽饽,那就彻底离...全文
#求职帮计划#本科和研究生学的都是师范专业,但是考了几次或者在平时学习中,觉得自己能力没那么强,该继续考教师还是转
转行 首先第一点,你必须承认,每个人都是有所长又说短的。第二点,一个优秀的教师,必须是思维敏捷口头表达能力非常强的。甚至有时候语言还要比自己的思维跑的更快。第3点,你既然选了这么多,我觉得不用去做面对面授课的老师。你可以做一些幕后的老师。可以做一些研...全文
你喜欢强势的还是亲和的领导?
亲和的领导 亲和的领导让人工作起来,心情舒畅。 亲和的领导一般都能体谅下级工作上的难处,有问题,有要求,能够和他比较平和的说清楚。他也愿意帮助你。 亲和的领导一般在你遇到问题,或者犯到错误的时候。批评教育也是比较平和的,不至于会给你因为犯错导致非常懊...全文
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你觉得为什么年轻人不再会讨好领导了?
我主要认为有这样几个原因,第一,现在的孩子工作不是为了生存,一般人都有家庭,家人做后盾。所以工作对他们来说不是直接关系到能不能生存下去的头等大事。第二,现在工作的孩子,还应该都是家庭里独生子,或者孩子比较少的状况下的孩子,这种孩子都是在以比较自我的环...全文
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你正在经历“自费打工”吗?
不是 嗯,我想说的是,如果心态认识不正确,就会把这个理解成为自己打工的。 在我的认知里面,自己所做的一切,所做的一切工作都不会是白干的,尤其是老板还要给你付款,让你解决衣食住行,如果没有这份工作,首先你是连温饱也解决不了的,其实就是你工作经历,人生阅...全文
#询问面试结果的表达方式#通过了终面,但因在职状态,公司未直接发offer,说是需请示上级,让我等通知。回来后问了两次都没结果
没结果,说明了两个问题 第一,该公司对你并不是120%的满意,你只是进入了终面,但并不是他们急切的迫切的想要的那个人,所以可以理解为你只是备胎 第二,由于你还没有离职,所以骑马找马的状态,站在公司管理者的角度,一般是不太喜欢这种状态的 第三,但就职场...全文
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你认为老板有必要在乎员工的情绪吗?
有必要 第一点,不管老板在乎不在乎员工的情绪,员工都会有情绪,这是不争的事实,情绪会影响到工作效率,甚至可能影响到工作的正确率,所以如果是老板,你不在乎员工的情绪,就相当于不在乎自己的工作效率和工作的正确度 第二点,老板,作为公司的统领者,如果不在乎...全文
上午刚面试完,下午就打电话让我入职,这样的公司靠谱吗?
其实问题很简单,你自己去了一看到底靠不靠谱?马上就知道了,如果不靠谱,那就不要在那做就行了,如果说因为一个怀疑他靠不靠谱的问题?而影响了自己工作学习的进度,我觉得是得不偿失
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