没有新消息
更多内容
秦女士
0
关注
粉丝
回答获93511人阅读、9人点赞,职场影响力1
昨天去面试了一家公司,昨天已经决定要我了,问了我的期望薪酬,说可以达到,说晚上给我答复,但是今天给我的试用期工资跟我期望工资相差了1500,说转正根据情况调整薪酬,是代表什么意思呢?是不是不想要我了,就开了一个这么低的试用期工资。
所以说,企业问期望薪资的时候,必须明确说明,试用期期望多少,转正期望多少,税前还是税后的问题,不要觉得不好意思,必须摊开来说,如果一个企业在这个上面都含含糊糊,那要么是面试官不能做主,要么是达不到你的要求,入职之后有的扯皮呢
11赞
0踩
1评论
写回答
如果你是老板,你会提拔已经怀孕三个月的女员工吗?
刚结束哺乳假的女性现身说法:提拔!我孕期照常工作,预产期前两天才休息,我也没觉得自己很拼,我觉得女性完全可以平衡自身健康和工作的时间和力度,而且怀孕了也不代表玻璃一样易碎,适度的活动还能对分娩有益处,比如我分娩的时候连无痛都没来得及上,从感觉宫缩开始...全文
4赞
0评论
智联的简历是越来越假了,一点审核都没有
还有直接在简历详情里面打广告的,举报也没用,收到无数次了
1赞
同行的HR们,有多少HR能在筛选简历时做到公平,不含私心和偏见?
按公司要求来筛选啊,都不认识的人哪来的私心和偏见啊
面试了一个单位还没考虑好去不去?人力问有没有考虑好去不去?怎么回答?
直接就说还没考虑好,在根据你还需要面试的时间,给出一个时间范围就好。千万别先答应,然后又不去,诚信为本,不然坑人又坑己。
0赞
HR问我能带多少资源过去,我怎么回答?我今年刚毕业,觉得自己没有资源
回答什么回答,别去!
2赞
为什么智联上我主动去沟通的公司,几乎不回复
因为智联网页版的沟通消息设置得很不方便,有时候消息漏看或者看不到等等原因是有的,建议直接电话企业
10赞
为什么我在校招面试中表现都很好,但是还是被刷掉,想了解去面试该不该表现的跟平时生活中的自己那么强势
应届生不要看太多面试经验之类的,毕竟刚出校园,模仿那些经验难免生涩而刻意。没有经验,需要展露的,就是专业和真诚
进入职场,需要学会一项很重要的技能:拒绝。试用期本来就是双方的考察期,觉得不合适就走,不必觉得不好意思,你的拒绝是为了以后更好
#商务服务#猎头行业现状怎么样?
工作就没有好干的