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#人力资源圈#招聘者对我说:我们商量一下,回去等消息,现在面试这个职位的人也挺多的。对于这个职位还有必要期待来电吗
百分之九十是面试未通过,
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一家公司面试通过,随时可入职,但更想去另一家初试通过等复试的公司,如何催促第二家公司尽快安排复试?
告诉HR你这两天随时都可以接电话,如果还没接到复试电话,且老板非你面试岗位的直接上级领导,其一,说明这公司工作效率不高,其二,老板喜欢跨级指挥,以后工作就有的搞了
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如果你成为了高管或中层管理干部,能够决定别人的薪资。
给员工多发薪 给员工多发薪水,员工才会好好干,企业才能招到更好的员工,才能替换特别差的员工
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#Java实习生#是不是都没公司要Java实习生
学校牛逼的,大型公司不敢说,中型企业电话能给你打爆,应届毕业生不要太注重工资,先混点经验,除非你大学非常牛逼,7年前带过的应届毕业生,刚开始一个给800,另一个给2000,半年以后800那个去杭州别人给开到6000,开2000那个进了某省军事单位做软...全文
JAVA实习生好找工作吗?我这面试了几家公司,啥也没问,直接敲代码。还有,实习生工资多少呀?
第一,应届毕业生工资跟学历,大学院校有一定关系,985.211 本科还能找到中型企业,第二,跟你掌握的技能有关。建议要入软件研发行业,做好加班打算,不单单是指在企业的工作时间,下班还需要提高技术水平和掌握新技能,不然要不了几年这个行业就把你淘汰了。
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#生产质量管理# 为什么问薪资就被拒绝了???
假如,跟你相亲的男子,上来第一句话就说要跟你结婚,你啥感受?什么都不清楚就谈薪资,真要这么简单要人事干啥?老板就把这活干了
#简历修改#已经找工作半个月了,一听说是应届生,都不要,可以帮忙看看简历吗
三份工作,时间都太短,换工作频率太高,时间短说明不稳定,对企业忠诚度没那么高,企业培养和招聘人成本很大的,稍大点公司录用几率没那么大。
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#简历修改#很迷茫,想问下各位大佬这种学历怎么找工作
如果想做专业对口的工作,降低薪资要求积累点经验,下份工作就比较好找,没有专业对口要求的,先就业再择业。
面试一开始就人身攻击的面试,你们会怎么处理?
首先要看你面试的是什么岗位?服务类性质的工作,面试官可能在试探你处理特殊情况的能力,技术类或者无需面对客户的工作,直接扭头就走,纯属素质问题
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#简历修改#投了一个月,找不到工作🥹,能不能帮我看一下简历,谢谢
考选调生去吧!比公务员香,比公务员好考,一生就只能考这么一年,本科现在太多了