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张女士
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#求职经验#年前还有人在找工作吗?
有啊,找了好几家都让随时上岗,马上快过年了,还是想年后上班
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#职场聚焦#什么时候意识到“只有好的工作,才能给你带来好的生活”?
生活被工作几乎全部占据,浪费时间,还不挣钱的工作!
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#职场压力#小公司发展方向不定,总是栽员,才30多人的公司一个月辞退7人,总更新换代,老板爱听小报告,不想
这个看情况吧,不要只看表面现象,小公司本来就处于创业摸索阶段,前景不明,人才成本又是固定成本,压力确实比较大,企业是求生存和发展的,肯定要考虑成本,在这样一个企业环境中不是去担心自己会不会随时被裁掉,而是要提升自己的核心竞争力,与企业共进退,一起帮助...全文
89年,女,未婚,找工作太难了,就因为到了结婚年龄了,所以都不要!总感觉世界充满恶意,这是歧视女性吗!?
你还好,没结婚,还是有企业愿意接受的,不像我人家一听已婚未育就压根不给机会,找谁说理去,唉,对于女性确实存在歧视,其实企业也能理解但我们这种弱势群体又该怎么办?
#语文教师#语文教师好当吗?感觉语文想要给学生提分挺难得呀
语文确实需要积累,不过一个好的语文老师真的和普通的有很大差别,首先让学生对语文感兴趣,每天自己也多关注时事政治和新闻,教会学生关注时事,分析自己周围的生活,学会去总结和积累,教会学生方法,学生的兴趣被调动起来学习不是难事,我自己的建议,也是上学的时候...全文
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#职场女性生存现状#找工作快三个月了,现在每天都很焦虑,虽然已经有三年的工作经验,但是,已婚未育的魔咒一直未能打破,去面试总绕不过问是不是要小孩的坎。这对女性求职者来说,歧视太大了,就因为很多人上岗就怀孕,让更多的人无路可走。那你就直接标明要单身不结婚的那种,或者就直接要男的就好了😓
我也是,找工作都找了一个月了,一听已婚未育就不要,或者各种挑刺,这让我们这些已婚未育的人怎么活啊?说白了是国家没有良好的保障机制,让女性处于就业弱势上,如果国家规定企业有怀孕的员工给予一定的税收减免政策等,是不是就会好一些?
#财务#有没有要做出纳兼人事行政的,这边有空职位,有交接人员
我这两个都做过,请问贵公司在哪?具体情况
会计专业,出来工作一年,还没入门就想转行。现在辞职一个月了,不知道找什么工作 不知道自己喜欢什么 好迷茫 焦虑
我也是会计专业,现在想转行,但是去应聘,一个人事经理一个劲的问我为什么会计干的好好的非得转行,各种挑毛病,不喜欢就是不喜欢,还不让人转了,心累!我觉得趁年轻还是早点转,不然年纪大了都没机会了
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