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回答获47741人阅读、458人点赞,职场影响力10324
#职场困境#遇到处处为难自己的领导怎么办呢?
你可以也适当为难为难他😅
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#职场困境#职场领导最看重下属什么能力?
拍马屁能力😂😂
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#职场困境#在职场被领导排挤怎么办?
你也排挤他
#职场困境#领导知道你能力不错,为什么当做不知道?
因为他不想用你,就是这么简单,想用你时领导能力差也会用你,不想用你时,你再优秀也不会选择你,现如今就是这样的社会环境,有能力的人很多,能不能上去就是另一回事了,所以衡量一个人不能光看职位,现在好多名不副实
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#职场困境#领导说你动手能力不错,思维欠缺什么意思是不是做事太傻了?
领导说你“动手能力不错,思维欠缺”,通常包含以下几方面意思: 肯定动手能力 • 工作执行高效:表明你在实际操作、动手干活方面表现出色,能够快速、准确地完成具体任务,工作效率较高,且成果质量也能达到一定标准。 • 实践技能扎实:意味着你在专业技能...全文
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#职场PK台#来回通勤4小时的工作,你会考虑吗?
时间就是金钱和生命,我不会浪费,多数时间都在折腾上了
职场中,如果更好的揣摩一把手想法,使自己得到更大赏识支持?
一是注意观察他们的情绪。如果上司眉头紧皱、语气严肃,可能是工作压力大或者对工作成果不太满意;如果面带微笑、语气轻松,或许是心情比较好,工作进展顺利。 二是关注工作安排。比如上司经常把重要的项目交给某个人,那可能很看重其能力。如果要求你反复修改一个方...全文
在职场上,你愿意无条件的帮助和你没有关系同级的同事吗?
看具体情况。如果帮助同事对自己来说成本很低,例如只是简单地分享一点信息、提供一个小建议,那通常是愿意的。因为这有利于营造良好的团队氛围,说不定以后自己也需要对方的帮助。 但如果帮助对方会花费自己大量的时间、精力,影响自己的工作进度,可能就会比较犹豫...全文
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#人际关系#试问,如何在职场中生存
生存各自有道,难的是向上生存 1.做好本职工作型:做好分内工作,不挑事儿,不怕事,职场无朋友,即使你认为有,那是你倆没有涉及直接的利益关系。 2.消磨时间混日子型:学会放松,不要一直像牛马一样工作,别到时候别人踩着你的肩膀上位,拿着你的成绩说话。 ...全文
#无损检测工程师#有什么工作既有价值又有意义。
薪资高就有价值,工作是你80%喜欢的就有意义