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HR和老板是脑瘫

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HR和老板是脑瘫发布了动态24-09-16

HR和老板是脑瘫北京/海口经济学院

2024-09-16

大家一起骂，全国的HR都死妈！全国的HRBP死全家！

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HR和老板是脑瘫发布了动态24-09-16

HR和老板是脑瘫北京/海口经济学院

2024-09-16

祝全国的HR和HRBP，死全家！

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HR和老板是脑瘫发布了动态24-09-15

HR和老板是脑瘫北京/海口经济学院

2024-09-15

不招人就不要挂岗位，你们这群傻逼公司

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HR和老板是脑瘫发布了动态24-09-02

HR和老板是脑瘫北京/海口经济学院

2024-09-02

有的HR，怕自己失业，就故意挂岗位在上面刷KPI，笑死了

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HR和老板是脑瘫回答了问题24-02-17

#薪酬咨询#在郑州针推专业，大专毕业自考本科经验丰富工资应该多少

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在郑州从事针推专业，大专毕业自考本科，经验丰富的情况下，月薪可能会有一定的差异，取决于多个因素，包括个人技能水平、工作经验、所在公司规模和行业、市场需求等。以下是一些可能的情况： 1. 最低月薪：对于初级针推专业人员，大专毕业自考本科，经验较少的情...全文

创建于: 24-02-17

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HR和老板是脑瘫回答了问题24-02-13

#面试技巧#如何面试成功

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对于企业来说，一个成功的面试是指能够找到符合岗位要求、能力匹配、有潜力和适应公司文化的候选人。以下是一些成功面试的特征： 1. 候选人与岗位要求匹配：候选人具备所需的技能、经验和知识，能够胜任工作。 2. 候选人展现出积极的态度和适应能力：候选人...全文

创建于: 24-02-13

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HR和老板是脑瘫回答了问题24-02-13

#转行建议#央企施工单位从事党群行政管理工作，持有一级建造师，工程师。在当下环境是否考虑转行业？

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对于央企施工单位从事党政管理工作的人员持有一建证，是否符合转行条件需要具体情况具体分析。以下是一些可能的情况： 1. 符合转行条件：如果央企施工单位从事党政管理工作的人员具备相关的专业知识和技能，并且在其他行业或领域有较好的发展前景，那么他们可能符...全文

创建于: 24-02-13

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HR和老板是脑瘫回答了问题24-02-13

#职场困境#怎么突破可替代性高的工作岗位？

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要突破公司对人事专员工作误解并找共同方向，可以考虑以下几个方面： 1. 提升专业知识和技能：人事专员可以通过学习和提升自己的专业知识和技能，如人力资源管理、劳动法律法规、员工关系管理等，以展示自己的价值和能力。通过不断学习和发展，人事专员可以成为企...全文

创建于: 24-02-13

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HR和老板是脑瘫回答了问题24-02-13

#职场困境#企业裁员优先考虑那些员工

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企业在裁员时通常会优先考虑以下几个方面： 1.绩效表现：企业可能会优先裁员表现不佳或无法满足工作要求的员工。这是因为企业需要保持高效运营和竞争力，而绩效不佳的员工可能会对企业的发展产生负面影响。 2.岗位重要性：企业可能会优先裁员那些在当前情况下...全文

创建于: 24-02-13

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