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Villain
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回答获42879人阅读、345人点赞，职场影响力83
年龄刚超35岁，换个工作面试了几家，特别是某一家，面试官看简历很敷衍，莫非85前的80后没市场😔
这就是中国就业市场的现状，人力资源相对比较充足，企业就想尽量用年纪小一些的员工，他们感觉好管理，没有家庭拖累，薪水相对较低，相对冲劲较足……没办法，只有等到老龄化更严重一些时，才会慢慢扭转这种畸形的就业市场。看看小日本，好多企业能招到五六十岁的员工就...全文
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