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抢我辣条还想跑
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月薪5500双休和月薪9000单休,你们会选哪个呢?
9000单休 首先单休和双休误差没有那么大。如果是真,选择9000不休,跟钱没仇!没有经济压力的除外……
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#保安经理#应聘秩序部主管
男怕入错行,赶紧转行!一个公司你待不了一辈子。出来后除非你的人脉圈帮的上忙。否则去应聘一个普通保安队员,也得从试用期开始。这就是行业的悲哀,物价天天翻倍,工资万年不涨。干不完的活,受不完的气。没有人会理解你……
智联上这些骗子公司怎么还在招聘?就没人管?
可以倒闭了,也可以自行关闭卸载!真的没有意思,倒是替黑中介打掩护了…… 一,公司根本不存在,网上查不到任何信息 二,挂羊头卖狗肉,招聘岗位和公司性质不符 三,公司根本不缺人,挂在上边就当打广告了 四,招聘根本不负责,实际薪酬和招聘信息不符 五,不符合...全文
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我想知道有真正是通过智联投简历找到适合的工作的吗?总感觉智联上90%的招聘信息都是在打广告
后台审核不严格。什么垃圾都进来了。只顾收钱了。污染平台,等着倒闭!
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#求职经验#如果有创业公司,待遇不错但是前景不明,你会去吗
去!利益为上。谁都不可能在一家公司干一辈子!有了资金堆积。选择面就宽多了。前景再好也是别个的……
是干一行爱一行还是爱一行干一行?
为了活着,不爱也得干!想多得点,就想办法爱上!如果你抢手,你有选择的机会。如果你不抢手,可能连被选择的机会都没有…… 所以,为了活着。先干了再说…… 干!
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#物业管理专员/助理#经常加班吗?
加班天天有,逢节累成狗。
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#物业管理#对于本行业的发展前景,你怎么看?
难看
#客户服务#应聘物业客服主管或者经理时候,面试官问你,做为管理着应该如何管理好你的团队, 该如何更好的做答呢
1,公司利益为重,开源、控本、创收 2,客服以客户为中心,解决问题,提高满意度。 3,严以律己,宽以待人。力所能及的帮助身边的人。 4,团队,字体可以解释为一个有口才的人对着一群有耳朵(听的进去,执行得了。有进度汇报)的人下令。首先,你得是疯子。然后...全文
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#求职经验#干了十多年的物业服务中心,现在出来却难找到相关稍微满意的工作,好迷茫。
同感!物业就是一坑逼行业。10来年又如何。混到中层又爬不起来。连自己都养不活。上辈子造孽,这辈子做物业……
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