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hr张
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要求礼拜天面试的公司靠谱吗
教育机构常周日面试,休周一周二
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如果求职者海投简历,企业能在智联上看到投递的数量和面试率吗?
看不到
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最近面试了很多家公司,发现现在的公司都想不给钱还想多干活? 一部分是公司的原因,一部分是人事的原因 公司需要控制成本可以理解,人事需要用最低的工资来找到最有能力的人这我也理解 但是请你们能现实点吗? 给的工资都保不住衣食住行,谁会给你做?
去工资给够的公司啊,工资够的企业多的很啊,还有高薪的,试着投投啊。
#人事#@HR 人力资源外包公司出来的人事专员后期好找工作吗?负责多家公司的劳动合同,社保公积金缴纳及政策解答,薪酬计算
人事专员,薪酬绩效专员,劳动关系专员。
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#四川大学锦城学院#现在大三马上面临实习了 最近也一直在找工作 HR专业 外面的招聘专员大部分都有点带销售类的性质了 想了想还是做人事专员/助理比较综合 容易学到东西 大公司感觉只能打打杂 小公司薪酬高一点 而且能做专业的事务更多 我该怎么选
去大公司比较好,小公司招聘他人比较困难,大公司招聘接触人才比较多,而且学到的规范小公司都是不存在的,大公司也有工作忙的公司尽量选工作忙的大公司,做人事要去人多的公司,为下次跳槽做准备。
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#人事专员#做人事有钱徒吗?
往hrbp和od上走吧现在中国缺这个,工资高,互联网企业现在都往三支柱模式转换。 还有那种普通的专员~主管~经理~总监~vp or cho。
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#人事#真搞不懂,每个公司都有行政人事部,公司直接招聘筛选不是更方便吗?为什么非得要交给中介机构来招聘,这样找工作真麻烦……都找了半个月了,全是中介机构的信息,唉……
因为有些大批量需要或者人事招不到,所以交给代理机构或者猎头,这样专业些,公司会给外包或者代理招聘机构很多钱,如果外包不会引起用工风险,但是国家会控制外包员工的人数,有的公司外包可以转正,转正公司要花钱去买。
#同事是个猪队友#我是硕士应届生,找到了hr管培的工作。新入职的公司同事好多二本毕业的,有点不相信大家的工作能力了,怎么办?
你想想马云,再想想你,他可是专科毕业的,结果找工作没人要,创立了这么大的公司,别说你,连博士生都比不上他。你觉得他工作能力怎么样?? 学历有好处在哪呢,升职高管的时候,相同能力的人肯定先升职学历好的,只要你有能力好好干,你的研究生学历可吃香多了。
#求职经验#快一个月了找工作找的我都抑郁了,投了简历不是远,就是没有面试机会,面试了也没动静急死人了
才一个月,我找了3个月,有些工资少,慢慢挑呗。
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#文员/助理#为什么现在工作这么难找?本人中专学历,想挑战份文员的工作、怕没经验,又胆小。因为以前上的班都不是关于文员的、所以。。。哎、不开心!
会五笔吗?打字能力怎样?文员不需要经验。但是需要打字能力。