没有新消息
更多内容
樱花草
2
关注
32
粉丝
回答获17004人阅读、77人点赞,职场影响力263
#人事行政主管#人在成都,7年相关工作经验,想找份双休的人事行政工作这么难吗?
和你一样,我连单休的也很难找到合适的
0赞
0踩
0评论
写回答
40多岁,换行三年了,想转回来,还有机会么
年龄有限,不敢冒然下定论
4赞
#人际关系#在职场中怎么轻松愉快地和他人交流,感觉自己是一个不会开玩笑的人。
这个我也想知道,但一方面幽默细胞需要天赋。
2赞
郑州这面人事方面的工作好找吗?一般是双休还是单休呀?
你之前在哪个城市了?
单休的中小型公司多,双休有,不多
#人事#请问,我投简历后,下面出现“职位申请成功”是什么意思?是说我简历筛选被选上了吗?可以去面试了?
不是被筛选上,而是证明你的简历已经投递到对方那里,但对方还没点击查看。 如果筛选上,会和你电话或微信联系的
1评论
#职业培训#提了两次离职,领导都没让走,还当做没发生过,这是怎么回事?
可能性1:证明老板真不想让你走,⊙ω⊙🤤 可能性2:现在还没有可接替的人,等到找到接替人,就离走人不远了 可能性3:你提离职不够正式,老板也许忘了
3赞
男生在互联网公司做HR前景好还是做运营发展好?
非要比较的话,做运营发展好。 因为运营岗位比hr岗位偏业务化,发展面广。 到哪个公司都是的。 提醒;不代表做HR就一定不好哦,看你个人特质在哪条路上走的更快些吧,无论先做HR还是运营,两者后期都可以往另一方面涉略的,重在长远发展和坚持。
4踩
公司要求试工几天,并且没有工资,只有他们觉得合适,才给工资,我要答应去吗?
一般3天的,你如果珍惜这个工作机会,就过去。很多公司都这样规定,也不会哪个公司招人是为了就使用三天免费劳力,正好让你干三天再走人吧,不合适一两天都说了 时间再长的,建议就不要去了啦
第一学历不是985、211工作后的待遇会和他们不一样吗?
第一眼感觉问的是废话😳 既然问了,就说下吧,看公司对学历的重视程度了,有些待遇不一样,有些一样一样的