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摆摊卖回忆

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摆摊卖回忆回答了问题21-01-05

你会选择大小周工作制的公司吗？

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不会，双休是底线

创建于: 21-01-05

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摆摊卖回忆回答了问题20-08-20

刚签订了合同，开例会突然被辞退。是否有权利向公司索要补偿金？

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只要你能证明你在这家公司存在劳动关系就可以仲裁，首先你的赔偿金是半个月，其次，在工作期间未签正规劳动合同，每月需按工资术进行赔偿。就是说，已经发过的工资，再给你发一遍。至于证据就是你说的协议，还有公司给你打工资的记录。另外一些打卡，聊天记录都可以算

创建于: 20-08-20

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摆摊卖回忆回答了问题20-08-14

#有话职说#你同意“为工作牺牲身体”的观点吗？

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不同意，身体是第一位

创建于: 20-08-14

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摆摊卖回忆回答了问题20-08-06

#锦鲤许愿池#这样的高薪你会做吗

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创建于: 20-08-06

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摆摊卖回忆回答了问题20-04-14

#一句话送给今天的自己#这一两年来智联招聘上写着月薪过万！与招聘单位沟通后，很多搞合伙人模式，或者搞月任务十几万薪资几千！

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13

皮包公司还是少发招聘

创建于: 20-04-14

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摆摊卖回忆回答了问题20-03-09

促使你离职的原因是什么？

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工资给的少，没有福利，还宣扬狼文化

创建于: 20-03-09

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摆摊卖回忆回答了问题20-03-07

#有话职说#你会为拼事业而牺牲健康吗？

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健康是拼事业的前提没有健康，有了事业，人走了，老婆变成别人的，孩子被别人欺负，你要事业干啥？

创建于: 20-03-07

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摆摊卖回忆回答了问题20-03-07

#工资#工资是不是一个人能力的证明？

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工资不是一个人能力的证明，但是工资是一个人自我认知，自信，谈判能力自己自我价值的提现

创建于: 20-03-07

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摆摊卖回忆回答了问题20-03-07

#疫情期间找工作有多难#12月份签了劳动合同，是空白合同（有证据能证明）要求1.31号回来复工工作地点是一线城市

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3920 回答
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第一，要求主动离职请一定不要主动提辞职。要求公司辞退，在公司未出具劳动者认可的辞退证明或离职证明，劳动者仍可在公司继续任职，并且在任职期间，公司仍需要继续发放工资。第二，对于不符合国家法律要求的劝退，转岗等非正式的通知一概明确拒绝，并就下证据，如微...全文

创建于: 20-03-07

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