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卓瑞

洞察行为本质，擅长做职业规划的产品经理

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卓瑞回答了问题21-03-10

#加油打工人#为什么面试好多公司都是说好安排面试然后就没消息了。好不容易有那么两家还要求必须面试，没有能视频面试的

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4257 回答
4

如果确定去郑州发展，就直接过去。人家也是担心投入了精力，你留在北京不回去了，很正常。但是可以协商，比如说明你回去的决心（不是为了回去也不会特意搜索郑州的招聘），但也要考虑来回成本，如果谈到可以了，就会去面试。加油！

创建于: 21-03-10

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卓瑞回答了问题21-02-21

在被问到职业规划时，回答几年之后成立自己的公司。这算是职业规划吗？

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3715 回答
1

创建于: 21-02-21

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卓瑞发布了动态21-02-18

卓瑞上海/黑⻰江大学/资深产品经理

2021-02-18

#你好哇#喜欢研究行为背后人性动机，擅长从冰山底层逻辑给人做职业规划的产品经理，来认识一下吧^_-

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卓瑞发布了动态21-02-10

卓瑞上海/黑⻰江大学/资深产品经理

2021-02-10

大数据产品经理，除了要具备数据分析能力和设计思维（从洞察需要、方案畅享、原型文化），还需要具备“营销思维”（“营销导向流程”及“营销策略”）。有不认同或补充的嘛？

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卓瑞回答了问题21-02-01

#PK广场#你觉得女生收入更高会造成压力吗

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474

我觉得这个问题，本质不是男女收入差，而是男的收入低于行业标准了。如果本身男女收入都高过行业标准属于中上，以及看是否是追求成长性，满足上述两点，人就会比较自信，相信后面会越来越好，也就不存在该标题是否有压力问题。当然不能一杆子拍死也有极端案例，那就...全文

创建于: 21-02-01

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卓瑞回答了问题21-01-29

如果工作经历对以后自己想从事的工作没有任何用处，我还要不要继续做下去

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2.1w 回答
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不继续做的前提是，你自己确实想清楚了今后的道路，且有了方向且尝试过，时间确认确实喜欢，那我就支持你辞职。反之你说的喜欢，真不一定是你喜欢的，此刻就要慎重。建议梳理并建立自己的终身价值观体系。

创建于: 21-01-29

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卓瑞回答了问题21-01-29

#PK广场#如果你的妻子年薪百万，你会选择当全职爸爸吗？

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44.6w 回答
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根据自身价值观来看吧，本人是不愿意，成就，社会认可，利他主义，是我最排前的价值观，违背这个价值观，会让自己很难受。如果寻求安逸生活，你选择全职也不无不可。

创建于: 21-01-29

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卓瑞回答了问题21-01-17

#面试题交流# “你的领导总是将责任推给你怎么办？”如何巧妙回答处理领导关系这一类面试问题？

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看俩维度：好事还是坏事、自己是否有参与。 1.如果好事且自己参与，感谢领导的信任与支持才有本次成果。 2.如果好事，但自己没参与，都是领导的功劳。 3.如果是坏事，自己也参与了，勇于承担责任并分享解决方案，以及后续优化避免再次发生的方案（复盘内容）。...全文

创建于: 21-01-17

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卓瑞回答了问题20-12-31

#纠结死啦#应该先辞职再找工作还是先找工作再辞职呢？？？

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还是要持续输出贡献的好，所以还是先找到，再辞职吧。说正经的：最差：任性而为：先离职，短时间没找到合适的就会焦虑，最终很容易妥协，故因未达到预期，就会进入下一次离职计划。最佳：时刻保持竞争力：工作期间定期更新简历，定期面试，不为离职，而是为了看市场...全文

创建于: 20-12-31

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