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职场跃迁

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职场跃迁回答了问题23-09-21

#业务运营#女性，25岁.南昌，选择结婚还是工作？

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结婚生子是圆满人生的必由大事。放长时间线，越早结婚早生小孩，未来发展会越好。前提是你这个结婚对象，应该可靠。

创建于: 23-09-21

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职场跃迁回答了问题22-12-17

#加油打工人#34岁没技术能干啥

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多生孩子啊！一个孩子也是带，不如再生两个。

创建于: 22-12-17

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职场跃迁回答了问题22-12-12

#求职日记#我的问题出现在了哪里，未面试直接被否定，因为反问分地域吗？

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明显是因为这个老板有点专横，他招聘员工要求百依百顺的，你那个反问触碰了他的忌讳。这种老板，对员工可能非常苛刻，你过去了时间长了跟他也搞不好关系，早晚要出问题，现在他主动识别排除你，也未尝不是一件好事情。你不用再想这件事情，继续看其它公司的岗位吧！

创建于: 22-12-12

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职场跃迁回答了问题22-08-03

#加油打工人#34岁没技术能干啥

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一个孩子也是带，索性再生两个孩子吧！

创建于: 22-08-03

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职场跃迁回答了问题21-02-10

来这座城市两年了，到如今还是没有一个避雨的地方。

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作者不知道，如果已过试用期，公司辞退员工需要提前30天，并且需要支付补偿金吗？

创建于: 21-02-10

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职场跃迁回答了问题20-12-31

我38岁了，天天被领导骂，心里阴影很大，我想辞职回家考注会，但是又怕家人说我，我一但考不上怎么办？

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考上注会也未必就能彻底解决工作问题。我看你没有提到丈夫和孩子，我估计你可能还没结婚。这样的话，我看你就不是考证的问题，而是该考虑嫁人的问题。

创建于: 20-12-31

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职场跃迁回答了问题18-10-17

#求职经验#找工作是单位普遍要求35岁以下，35岁以上的人怎么办？

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349

中国社会正在老龄化，新生代年轻人数量远远少于上一代，90后少于80后，00后又少于90后，年轻劳动人口在减少，而企业用人需求并没有减少，如果每家公司都要求应聘者35岁以下，那哪有这么多人呢？35岁以上求职者在职场上是事实存在，希望企业HR或用人部门领...全文

创建于: 18-10-17

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