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丁律师

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丁律师回答了问题23-10-26

#职场防侵害指南#“像你基础这么差的，我疑惑你是怎么通过一面的？”遇到不尊重人的面试官，我真不知道怎么办了

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你遇到如此不尊重人的充其量只是个面试者，而不能称之为面试“官”，因为其根本不具备作一个领导者的素质，无论是面视者还是被面视者，彼此地位均是平等的，从对等的角度来说，如果说对方先称你是“求职官”，那么其才有资格被称为“面试官”；如果不是这样，你就没有必...全文

创建于: 23-10-26

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丁律师发布了动态23-08-05

丁律师律师

2023-08-05

只要你符合民法典规定的结婚的要件（男女双方完全自愿，年龄男不早于二十二周岁、女不早于二十周岁，不是直系血亲或者三代以内的旁系血亲），当你有结婚成家的欲望，其实什么时候都不算晚。就这么简单。祝你幸福快乐！

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丁律师回答了问题23-06-30

#毕业季职场新秀挑战赛#去大公司当螺丝钉好，还是去小公司好

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这个问题没有标准答案。这主要取决于一个人的发展定位。大公司与小公司各有所长，就像大船与小船，大船平稳，小船灵活，大船抗风浪，小船也有遐风港，无论在大船上还是在小船上都是一种历练，就看你的选择了，如果在大船上能更好地发展自己的优势，就上大船；反之，选择...全文

创建于: 23-06-30

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丁律师回答了问题23-06-29

#面试问题有哪些#面试的时候面试官问我能接受加班吗，这个要怎么很好的回答？

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不妨这样回答：“只要是符合法律规定和标准的加班以及合情合理的加班，我都能接受。”

创建于: 23-06-29

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丁律师回答了问题23-06-20

面试时问题都对答如流、各种专业知识也说到了、看面试官的反应也不错、可几天后问了说加入人才库或者说领导

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经过一次招聘面试不能说明什么。没有被录用，不必探究原因。你的积极心态值得肯定。你是个人才，尚没有遇到识才的人，就像一匹千里马，还没有遇到伯乐而已。所以，请你专注于做好的自己，信心满满地向前走，你一定会有个令人满意的工作。一次招聘与应聘的面试，从法律层...全文

创建于: 23-06-20

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丁律师回答了问题23-06-19

我法院辞职，现在干律师。怎么找所？

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律师是自由职业，要充分发挥自由这个特点，多找几家律所进行沟通和比较，找到适合自己发展的律所，一开始一定要全面发展，无论是刑事案件、民事案件还是行政案件都要去涉足研究至少三年，然后再定位自己的专业领域。当然了，为了更好地发展，也鼓励你转所。

创建于: 23-06-19

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丁律师回答了问题23-06-19

如果你成为了高管或中层管理干部，能够决定别人的薪资。

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给员工多发薪多发也不是无原则的，与当地的经济发展水平相适应，确保公平公正合理，实现公司利益与员工利益的双盈，进一步激发企业活力，确保可持续性发展。

创建于: 23-06-19

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丁律师回答了问题23-06-19

收到offer但是没有写入职时间，这种情况是为什么？

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这很正常，以实际到岗上班的时间为入职时间。这是有相应的法律依据为《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。实际到岗上班的时间为提供劳动的日期，而不以收到的Offer上写的入职时间为准，符合上述法律规定的事实第...全文

创建于: 23-06-19

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丁律师回答了问题23-06-16

#求职烦恼互助社#国企薪资8000+，有五险一金，包吃住，大家觉得咋样？

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有俗话说“是驴子还是马，出去溜一溜就知道了。”也就是说，在实践中见真知，“实践是检验真理的唯一标准。”所以，对于不同的人来说，就有不同的人生道路。“凡事预则立，不预则废。”不可以自己的标准去衡量别人，也不能以自己人生经历的成功或失败的原因，作为别人的...全文

创建于: 23-06-16

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