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茉莉的魔力

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茉莉的魔力发布了动态22-09-19

茉莉的魔力江苏/南京大学/招聘经理

2022-09-19

1174万23届毕业生，心仪工作在这里秋招提前批5月就开始了，正常秋招9-11月，要在哪里找到心仪的岗位，秋招时间线大披露。

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茉莉的魔力回答了问题22-09-06

#校园#因学费放弃读研值得吗？

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想尽办法继续读考研与否，如果当时已经想好这个问题，必须考研才能离理想职业更进一步（比如金融业、高校教师、部分工科专业等），现在既然上岸了，凑钱也要去读。如果是家庭原因，是否可以跟学校申请延迟入学或休学。如果当初是从众心理，纯粹为了逃避就业而考...全文

创建于: 22-09-06

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茉莉的魔力回答了问题22-09-06

#校园#为什么大学里想当班委的人越来越少

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是否当班委，要以终局思维看未来的职业目标是什么，该职业需要哪些能力。举例来说： 1.如果未来希望从事市场策划、人力资源、运营等对组织协调能力、沟通应变能力有一定要求的岗位，可以当班委或参加学生会，扩大学校社交圈的同时，可以锻炼目标岗位需要的能力。...全文

创建于: 22-09-06

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茉莉的魔力发布了动态22-03-21

茉莉的魔力江苏/南京大学/招聘经理

2022-03-21

#春季求职大作战#英语专业就业or考研？ 52″ 考研选择分析本专业与跨专业如何选专硕学硕如何选 1′ 35″ 就业选择分析 1′54″辞职考研选择分析没有一定正确和错误的选择，用当前足够的努力让结果看起来正确

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茉莉的魔力发布了动态22-03-16

茉莉的魔力江苏/南京大学/招聘经理

2022-03-16

#春季求职大作战#面试过程中，带了简历还要填表？ 2分钟带大家解读用人单位的内心活动第一点，作为简历的信息补充：包括背调信息、求职动机与职业规划、薪资曲线、离职原因、家庭信息等第二点，诚信证明第三点，字迹判断

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茉莉的魔力回答了问题22-02-22

#面试经验谈#hr问你上一家公司的离职原因是什么时候怎样回答比较完美

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问离职原因，面试官是想了解求职者在面对工作挫折和阻力时的表现，进而判断求职者对什么情况是无法容忍的，体现求职者的个人价值观。离职原因的2大原则： 1、多从主观角度陈述，内求原因，侧面表达有明确的职业发展规划和提升计划。 2、少抱怨（加班多、上...全文

创建于: 22-02-22

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茉莉的魔力回答了问题22-02-22

#大龄求职互助社#28岁，想离职，是否可行

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先上结论：题主想问工作发展与未婚未育的风险，哪个更重要？那要问，当前你最看重什么？因不知道题主具体岗位和具体遇到的发展难题，按照职业咨询的思路来说： 1. 理论部分：从职业生涯回馈公式看，我们可以从工作中获得金钱、发展（积累持续增值的核心竞争力...全文

创建于: 22-02-22

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茉莉的魔力回答了问题22-02-19

#面试经验谈#你们都怎么看待自带简历，还要求你在写一份简历的公司？

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以下内容，是10年HR的经验判断，码字不易，希望对你有帮助。为了提高面试效率和提升求职者面试体验，现在很多公司渐渐取消填表这个动作了。但还是有不少公司存在，这点与公司大小，工作岗位是否有发展，没有本质的联系，仍需认真面试过程，客观评价公司和岗位。...全文

创建于: 22-02-19

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茉莉的魔力回答了问题22-02-19

#加油打工人#现在是工作是早9晚6 双休工作量不大，但是琐碎事情和人际关系复杂（女人多如草）未婚未育好难找工作，

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人际关系复杂是因为闲！事情没有太多，就会开始关注人的关系。加上没有发展、无法提升技能、又不开心的工作，真的不必留着过年了。我理解会担心找不到工作，这个答案还是需要在自己身上找。你的擅长？这个擅长被市场需要吗，可以兑换价值吗？如果有，就去对标找这样的工...全文

创建于: 22-02-19

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茉莉的魔力发布了动态22-02-08

茉莉的魔力江苏/南京大学/招聘经理

2022-02-08

#知视计划#3个锦囊帮助应届毕业生轻松应对春招。职业世界探索、自我探索是个持续的过程，掌握基本要领，助力开启职业之路。

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