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半夜成仙
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回答获30648人阅读、31人点赞,职场影响力70
如果你是领导,你喜欢怎样的下属?
我这些年带过上百个兵,最喜欢的几个下属有以下8个共同点(不是每个人都一定有8个,但是每个人至少占了一半): 1、凡事有交代,件件有着落,事事有回音(这也是我特别喜欢跟手下说的一句话); 2、遇到问题及时反馈,出方案时让领导做选择题,而不是问答题。不同...全文
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刚毕业的学生如何处理好职场的人际关系?
一、初入职场需要改掉的四种消极情绪 1、抱怨 生气不如争气,抱怨不如改变;与其抱怨环境,不如改变心境。 初入职场难免有很多不适应,受些委屈也是很有可能的,这时候切忌抱怨,与其怨天尤人,不如加强自我改变的速度。 受了委屈自然生气,但是这也是一种...全文
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应届生面试的时候,问什么问题会让面试官心生好感?
面试官先生,当初是什么吸引您让您开始在贵公司工作?
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如果我在面试中撒谎了,面试官能看出来吗?怎么看出来?
从面试官的角度来看看,他们是怎么识别面试者的谎言的! 一、简单判断法(浅) 肢体语言会直接露出马脚? 1、面部 面部处于人体首位,是人体传递情感信息的最重要的部分,是表达情感和态度的首要信息源。脸部皮肤发红,脸色苍白惨淡通常是说谎的反应。如果谎言被...全文
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面试官问让我分享一件最有成就感的工作任务,我该怎么回应?
回答思路: 1.符合社会主流价值的,有积极意义的。 2.用SMART原则进行分析梳理,挖掘闪光点。 3.在回答时,一定要对事件中的具体行为、想法和感受、结果进行阐述,避免一般化和通常化的回答。 案例分享: 案例一 来看看应届毕业生梁平的回答:“我觉得...全文
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#职场压力#为什么越来越多的年轻人感觉工作和职业发展没有动力、没有希望,迷茫?
因为随着这代年轻人的成长,中国的变化天翻地覆。因为这些变化,当年一起吃糠咽菜的小城人们之间也产生了强烈的贫富差距。由于信息传播速度变得飞快,我们看到了更远的世界,我们看到了拆迁户的一夜暴富,,我们看到了当我们的孩子还在玩泥巴时,别人的孩子已经环游世界...全文
#职场压力#工作中时常为以后的发展感到无比焦虑,我该怎么做?
很高兴看到你有这个意识,努力在工作中提升技能,提高沟通能力,让工作产出事半功倍,不要轻易跳槽,相信一定会有一番成绩的。