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吴先生
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回答获2683人阅读、17人点赞,职场影响力29
#职场女性生存现状#去年入职一家公司做人事行政工作,面试时候谈的工资7.5k,工作两个多月后跟领导谈的三个月转正的时候工资9k,可是不到三个月发现怀孕了……,后来干到7月份,自己申请离职了…,现在想找个同样工资的工作简直太难……后悔死了……
对于这个岗位来说工资有点夸大了!管理层可以!
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#求职经验#本人25岁没有对象,去年辞职,再找工作总是干不久,如今在家不知下一步怎么走,一直做的工作是辅导班老师,教师编也考不上,自己开辅导班也总是没有胆量,文员行政的工作我又没经验,也做不来,我该选择什么走下去呢,人生好茫然
经验是什么?经验就是不懂到懂的过程!
#转行#本人91年的,教育行业运营做了5年多了,目前总监岗底薪12000,手下管理员工60人,做得好每月到手2W+,做了5年了,不想再做了,想换行,各位有没有推荐?或者可以说说您的建议!
要么独立自营(行业很好),要么选个和这行不搭边的!
#客户服务主管#之前做了两年左右的医美客服,职业规划是做管理层。
对于管理层来说没有跨行业,管理管理,管的是经验,管的是团队,管的是公司运作,灵活运用!不然你就是不懂管理,既然不懂哪里都管理不了!
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#职场压力#学历是硬伤啊!!!
我有做个人事,这个不一定的,如果是助理等低端岗位,我一般会选择学历高点的,尤其是大型工厂,说来可笑,就因为一点,学历高点的,一般学习能力要比学历低的要强!说的是一般情况下哈!那些助理类,或者一些低端岗位都是先学后做的!如果是公司或者小型加工型企业,那...全文