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梁嘉慧
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回答获2875人阅读、12人点赞,职场影响力6
工作早九晚八的公司正常吗,周天单休,并且八电视正常下班还要加班,说是不强制其实去了以后久了都会说要求加班!能去吗
哈哈哈,反正要是我就不会去了。 如果你是新毕业生,很需要经验,你决定去这个行业发展,而且这个公司能给你很好的平台,那么你可以去磨炼自己一两年。 如果是有经验的了,那么就看看这个职位是不是对你发展有益,另外钱给足够了吗? 反正看自身需求而定吧。
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致对女性性别歧视的公司,28岁以前,用人单位会很欢迎女性员工,尤其是美女,29岁之后再求职,你的履历是其次,首当其冲的就是对你工作和家庭关系的质疑,未婚的怕你结婚,已婚的怕你生育,生育的恐惧你生二胎,生了二胎的怕你不能加班,你也是女人或者你家也有女人做人善良点有好报的
的确,面试了即使你二胎了,他们仍然觉得你不能加班。他们要么需要男人,要么需要绝对的不婚不育女人。
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#职场女性生存现状#30多了,本来工作也定好了,面试也通过了,却发现公司老总太色,上下其手的搂腰摸屁股,一怒之下不去了,朋友觉得我太不能忍了,这样薪水高的工作不好找。接下来的日子,继续找工作,茫然,却不后悔,年底了,该往哪里前行?
支持你!!尊严更重要
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