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风格不统一
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风格不统一 回答了问题22-03-21
#运维支持#前几日去面试了一家公司,大家帮忙看看,是什么情况是不是需要尽快止损?
别去外包
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风格不统一 回答了问题22-03-19
#软件研发#刚去社会什么都不懂的小白
小公司干2年,就2年,涨经验 千万别去外包,软件开发很多都外包,实在想混经验,可以去1年,运维别去
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风格不统一 回答了问题22-03-17
#运维支持#92年女生,刚刚被辞职,不知道是该继续做运维还是转行,转行做什么呢?
坚持 自己擅长的技术要做到精通,要不停的去学习新的领域,比如搞系统运维,需要弄懂微软,Linux,云计算,网络如果平时接触不多的话,也需要有个大概的了解,还有就是安全这块,需要横向发展,纵向发展只需要一项就可以 运维岗,还要会点python 总之一句...全文
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风格不统一 回答了问题22-03-13
参加技术面试,让你先帮他解决实际问题,如何处理。
技术面试,不是实操! 这是有区别的,你要知道,你付出劳动,就应该有报酬,你这属于义务劳动 他们让你弄会议室,共享打印机,本身都是他们自己IT的活,会让你搞,很大可能是他们压根没IT,就以面试的名义拉人过来解决问题,是我就直接走人,这种公司不能待 我参...全文
风格不统一 回答了问题22-03-09
#失业记#92年,从网管转做技术支持,再转到业务维护,裸辞五个月,发现自己除了几条sql,没什么会的了
网络,安全,系统,云计算,自动化,选一样,精通,剩下的要熟悉 个人建议,去甲方,乙方是可以学到技术,但是甲方更多的是运维,哪有一天从早忙到晚的运维,这只能正面网络架构或系统烂,大多时候甲方没什么事,空出来的时间就可以学习
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领导在你提离职后一直挽留,你会怎么办?
首先,需要看领导本身,如果领导有足够的人格魅力,在公司有话语权的话,如果跳槽仅仅是工资待遇问题,其实可以谈的,前提是已经有offer在手 如果是为了晋升,而且给offer的那家发展前景更好,那就不用怀疑,坚定的走 职业生涯很短暂,要长远规划 最关键的...全文
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风格不统一 回答了问题22-03-05
#职场聚焦#38岁了,现在公司又要裁员了,要不要去领名额拿赔偿走呢?这个年龄是不是出去很难找?
不走留下混日子
风格不统一 回答了问题22-03-04
#虎力职场人#面试之前,你是否会提前查看所面试的单位?做相应的了解及准备呢?
会提前了解公司 这是对企业的尊重,对自己负责
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风格不统一 回答了问题22-03-03
求职时,面试官说你水平一般,你会?
自信,不在乎他的评价 自己对自己几斤几两要有数,有的时候明明2种说法都可以,但是面试官就认为他说的是标准答案,不用care,侧面也证明了他水平不怎么样
#职场PK台#公司做了好多年,老板突然搞内部集资,参与吗?
不参与,同时考虑离职 卷款跑路的事还少么?