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回答获1518人阅读、11人点赞,职场影响力54
#HR与候选人#现在hr都套路那么深吗,我10年工作经验,应聘团队经理,约我面试,开车三个多小时过去,hr谈了十分钟,工资标的1.5万,结果直接降六千,这样的公司还是上市公司,我也是醉了。
有些公司确实挺奇怪的,给不起有竞争力工资的单位估计在行业竞争力也就那样吧,所以不能期望太高
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昨天去面试了一家公司,昨天已经决定要我了,问了我的期望薪酬,说可以达到,说晚上给我答复,但是今天给我的试用期工资跟我期望工资相差了1500,说转正根据情况调整薪酬,是代表什么意思呢?是不是不想要我了,就开了一个这么低的试用期工资。
应该是薪酬管理没有章法,至于市场上什么岗位对应什么样的工资你应该很清楚呀
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#工程管理#面试通过被辞退。
这样的公司迟早会倒闭的,如果到时倒闭的时候还欠你半年工资,你是幸运的
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#施工员#我毕业后一直在国企建筑公司上班,上班都11年了,从施工员岗位一直做到项目生产经理。由于工作地点和岗位问题本人去年辞职了。辞职后换过几家私企单位,工资待遇都能接受,但是干不了几个月就辞职了。本人学历是大专,也没有什么证书,找工作已经好几个月了,但是投出去的简历都没回应。
如果学历,证书,年纪都有优势可选择网上投简历,如果不占优就要几类行业人脉或参加招聘会靠实力取胜,多管齐下就对了
#我们都是90后#本人94年,目前碧桂园工作,成本控制专员,薪资7000+(包食宿)。在项目上很痛苦啊,基本就没有不加班的时候。上班地点离我女朋友2个多小时。 想见下面都是很难。怎么办。想辞职换工作了。
房地产开发公司成本控制还需要经常加班吗?这个岗位应该是工程版块比较轻松和自由的吧,除了招标和结算的时候可能事情多点外平时没太多事啊,所以你要问下自己加班是因为自己业务不熟练还是公司制度原因,但不管怎样你如果没有完整地跟过几个项目不建议你随便跳槽
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