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哪位大哥指点指点，新手大学生出入社会！！

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Tina张人力资源总监HRD

数据标注其实是个体力活，实习生廉价劳动力，而且6个月试用期，有可能是白嫖试用期，你要想清楚要不要长期从事这个职业。市面上数据标准很多都是兼职，做全职的都少。如果你的目的是拿实习证明到问题不大，如果你想找全职工作，建议你再考虑考虑。数据标准可以作为...全文

创建于: 24-07-29

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#劳动权益#底薪很低，那么绩效工资是激励还是剥削？

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Tina张人力资源总监HRD

要有一个度，底薪能满足基本生活，绩效能激发员工潜力。

创建于: 24-07-26

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#简历修改#大佬们方便给一些简历修改意见吗

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Tina张人力资源总监HRD

整体挺好的，可以增加项目经历和个人优势两个模块。总结提炼你的优势，思考为什么你能胜任供应链岗位，你比别人强在哪里，为什么公司要录用你，而不录用别人。展示一个成功项目经历，突出你在其中发挥的作用，体现你的价值，工作成果。另外工作经历描述不仅仅是罗...全文

创建于: 24-07-26

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#劳动权益#入职前需要问清哪些问题？

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Tina张人力资源总监HRD

1.薪资结构是什么，薪酬总包有多少，奖金绩效如何计算，多久调薪一次。 2.社保公积金是否足额缴纳 3.试用期期间有没有导师带 4.试用期多久，考核规则怎样的 5.岗位职责是什么，需要参与什么项目

创建于: 24-07-26

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要不要离职，不知道咋办

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Tina张人力资源总监HRD

不要离职，根本没必要。你在公司受伤，报工伤是天经地义的，有点人情味的公司还会额外给你慰问。你们公司毫无人性化，工伤是最基本的对你的保障，不用管你们领导怎么想，直接无视，你自己该上班就上班，高兴干嘛干嘛。

创建于: 24-07-16

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不加微信直接发信息告诉你去面试的是真的假的

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Tina张人力资源总监HRD

大概率是白跑一趟的，在HR不了解你的基本信息的情况下就叫你去面试，是非常没有诚意的，大概率是陪跑或者是骗子。

创建于: 24-07-14

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#大学生求职100问#hr拿空白的合同先让我填该怎么拒绝

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Tina张人力资源总监HRD

遇到这种情况直接拒绝就好，可以告诉对方，请他把劳动合同的必备内容填写完整之后再交给你签字，一定要包含公司名称，工作地点，工作岗位，劳动合同期限，工资，试用期。如果签了空白的合同，风险是非常大的，千万不要这么做。如果对方坚持让你签空白合同，说明这家公司...全文

创建于: 24-07-14

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#转行建议#失业了大家会泡图书馆吗？

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Tina张人力资源总监HRD

失业泡图书馆是一个很不错的选择。很多人都会去图书馆，以前有些人喜欢去星巴克或者是其他咖啡店呆着，但是咖啡馆的成本还是有点高的，所以现在失业的人很多都喜欢去图书馆，既有安静的环境，浓厚的学习氛围，而且有免费的资源可以使用，是一个不错的选择。

创建于: 24-07-14

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#简历修改#简历中常见的错误有哪些？

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Tina张人力资源总监HRD

1.不写求职意向，面试官不知道你想应聘什么岗位 2.有错别字，如果面试官发现你的简历中有很多错别字会认为你很粗心，而且求职的诚意不够。 3.公司名称和岗位写错， 4.简历照片用过于生活化的照片或者是宠物头像，给人非常不专业的感觉。 5.简历排版混乱，...全文

创建于: 24-07-14

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来说说，你失业多久了？这些日子你都是怎么过的？

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Tina张人力资源总监HRD

失业期间可以看书，学习新技能，提升专业能力。和前同事们保持联系，告诉他们你在看新机会，如果有合适的工作请他们留意推荐。陪伴家人，出去旅游，锻炼身体，放松心情，让自己恢复好状态。

创建于: 24-07-14

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