职Q

威尔莫特

向Ta提问

1
关注
0
粉丝

暂无公开的学校信息

暂无公开的职业信息

回答获1456人阅读、11人点赞，职场影响力22

威尔莫特回答了问题23-04-24

#生产管理#今天面试问我现在都是90后95后小年轻动不动就离职不干了，人员流动大，碰到这种情况怎么管理？

阅读
1.2w 回答
9

如果你是5年内成长的公司看淡这种现象，找适合的人，一个高中生能干的活你非得找个本科，一个有5000贷款压为的人你只给6000，能行吗，一个不想加班你天天要加班能干的久吗……

创建于: 23-04-24

0赞

0踩

0评论

写回答

威尔莫特回答了问题23-04-14

公司不太重视生产管理岗位，只重视技术岗位，这样应该怎么应对。

阅读
3590 回答
3

小企业的无奈，不是不重视。他们也是想在市场中求差异求生存

创建于: 23-04-14

1赞

0踩

0评论

写回答

威尔莫特回答了问题23-04-10

40岁以上就没有工作能力了吗？还是反应迟钝了？为什么40岁以上找工作就很难了呢？

阅读
1.4w 回答
7

40以上有家庭，加班不行出差不行和年轻5，6岁的领导有代差，所以面就窄了，除非你又去管别人，那职位更窄了

创建于: 23-04-10

2赞

0踩

0评论

写回答

威尔莫特回答了问题23-04-07

与老板谈加薪被拒，转天写了离职，经理与老板协商同意加1000，我说少1500不干。再转天又加500

阅读
156.3w 回答
228

不要担心，条件也达到了，好好做事就行，只是这种谈工加薪方法，下次不宜再用

创建于: 23-04-07

0赞

0踩

0评论

写回答

威尔莫特回答了问题23-04-05

#内卷与躺平#自身能力过强是会影响就业的？

阅读
3564 回答
2

写回答

威尔莫特发布了问题23-04-04

多年职业断档期，40出头会管理会技术会英语会开车还可以找到少加班不出差的工作吗

阅读
1379 回答
0

写回答