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追风筝的兔子
大哀静默,轻哀多言。
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追风筝的兔子 回答了问题21-10-30
为什么工作认真负责的人很难把同事变朋友
能成为你的朋友需要什么条件?一般物以类聚,人以群分。看你那么强调"工作认真负责",估计成为你的朋友也大多必须满足这个条件。同事就是一起共事的人,那么对待工作的态度不尽相同,如果你太力求完美,估计是有点难,毕竟到后面成家以后,不管你现在信不信,很多都是...全文
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追风筝的兔子 发布了动态21-10-22
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追风筝的兔子 回答了问题21-10-22
#职场PK台#工作中“能力”和“人缘”哪个更重要?
能力是硬伤,人缘是软实力可以这么讲么,相辅相成,互补作用。能力不行,时间久了,估计领导跟你关系再好也不敢在重大问题上委以重任吧。人缘不好,尤其团队工作,很容易造成不愉快的场面吧。有时候人缘不好,并不是你这个人不好,性格问题,懒得与人打交道罢了,有能力...全文
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追风筝的兔子 回答了问题21-10-16
我从上一家公司离职了,但是领导还是要我继续联系客户问题
已经离职交接完就没有你的事了,设为电话黑名单如果他们总找你麻烦。
#求职日记#选择大于努力的决定,应该选择哪个呢?
这得问问自己了,真的努力过了吗,如果是但结果不理想,那已然不年轻了就得重新规划调整线路,及时止损,可能这个时候有了前期生活经历的积累知道了自己适合啥,真正要啥,那么"选择大于努力"是相对合理的。当然也有人一开始选择对了,后面的努力也是锦上添花。但是我...全文
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#来树洞说说话#孕期,老板天天找茬该如何应对?
他无非就是找个油头想解雇了你,让你自己忍不住了主动离职,这样公司是不违法的。假如他因为你怀孕,解雇了你,那是要承担法律责任的,先忍着,记得求助家人,比如让你老公接你。还有合同是干啥的,上班时间完工了,其他就是自己的私人时间和空间。象征性的面子上应付一...全文
追风筝的兔子 回答了问题21-10-09
老板经营企业的两大核心是什么?
公司理念和公司管理模式
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职场中的起起落落,你以什么样的心态去面对?
不知道你工作多久了,如果有个4-5年,大抵心中有一个模样,不管清晰不清晰。等过个10年,心态大抵就趋于理性和平静了,因为这个时候,大多数人已经有了家庭和牵绊,对这些起起落落不太会像年轻那会耿耿于怀,会更多地考虑怎么去生存,怎么让一大家子生存,没有精力...全文
面对职场不公平,除了接受,有没有改变的可能……
随心!就是个选择问题,如果结果让你终日不舒服,为啥不换个相对舒服的环境呢,接受又不是委屈求全。或许你应该问问你自己到底要什么,或者咨询一下你的父母你的困惑,其实他们一路走过来的心路历程未必没有参考价值。