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斯坦福首席
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斯坦福首席 回答了问题22-02-21
选址工作为什么难找了,求解
这行没台阶,只要不是脑瘫都能做。
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斯坦福首席 发布了动态22-02-21
382阅读
人到中年就业难,有人跟我遇到同样困难的嘛?
给你建议第一、学历一定要升到一定高度,最好是博士,至少要硕士保底。第二、要尽可能考取一定难度的证书。第三、英语或其他语种一定要精通一样。尽量做到这几点,如果在就业难也没办法了,已经尽力了。
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斯坦福首席 回答了问题20-06-19
#销售顾问#对于销售而言,经验和学历哪个更重要?
不用说学历最重要
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#开发部经理#文凭和能力哪个重要?想找一个选址开发的工作,现在公司首先考虑文凭,不看重能力和经验?
选址文凭更重要,因为选址没什么台阶,应聘的人的多,只能靠卡文凭
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斯坦福首席 回答了问题20-06-18
#商务拓展#选址拓展的行业,方向是不是很窄?在门店拓展行业干了四五年,现在想换公司干可是在智联上却很少有召这个行业的企业,到底要不要在这个行业走下去呢
到45岁就没什么指望了,这一行入门台阶太浅
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HR真的有很多的不专业,同样是选址开店行业,有餐饮选址和其他零售行业选址,我呢之前是做药房选址,但是选址开发刚也中接触很多相关企业,对选址非常有经验,却被一个hr说行业不符。我觉得太片面,应该综合了解,hr对于一个公司真的很重要请对的起hr的名字
人事懂个球
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斯坦福首席 发布了动态19-06-24
138阅读
斯坦福首席 发布了问题18-12-05
开发选址未来前景不容乐观
斯坦福首席 回答了问题18-12-05
#跳槽好还是卧槽好#女,三十岁,国企员工,工作清闲无挑战,工资也相对很低,想问问大家要不要辞职出去闯一下?
什么学历?本科的话还是老老实实呆着。外面硕士博士都很多,没办法竞争