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文心雕龙

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文心雕龙发布了动态24-04-29

肖文龙人力资源经理

2024-04-29

#面试经验谈#经常参加学校的学生职业指导工作，怎么写简历，是一个经常问到的问题。个人认为个人简历简单来说就一道证明题。用人单位的人才画像是答案，个人的知识+技能+能力=人才画像。知识就是学历、技能又分通用与专业的技术水平，通用为计算机水平、英语四级等...全文

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文心雕龙发布了动态24-04-26

肖文龙人力资源经理

2024-04-26

#求职日记#中年人找工作不怕一无所有，最怕一无所长。如何准备新赛道，从职业指导角度来看。 1.认清自己，杨长避短。 2.走职业化道路，精益求精。 3.专注不专一，技多不压身。

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文心雕龙发布了动态24-04-26

肖文龙人力资源经理

2024-04-26

#求职日记#求职者有空窗期怎么办，如何向HR面试官说明。 1.空窗期是特殊原因造成，可以如实说明，如宝妈们生娃。 2.空窗期是一直没有找到合适的工作造成，那么也可以说明窗期进行那些活动，如培训学习，尝试创业等理由。将空窗期学习或创业经历与求职岗位的潜...全文

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文心雕龙发布了动态24-04-05

肖文龙人力资源经理

2024-04-05

#面试经验谈#面试在求职人员中常见活动，如何做好面试前准备工作。1.资料内容准备:证件及资料，复盘项目经历，离职原因，工作经历。 2.面试演练:自我介绍、工作项目，个人优缺点，职业规划，需要了解的问题。 3.了解用人单位:规模与产品，人员构成，行业前...全文

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文心雕龙发布了动态24-03-29

肖文龙人力资源经理

2024-03-29

我们有些刚入职的年轻人头几个月，工作起来打鸡血，半年后没有兴奋，没有快乐了。其实职场也是需要自己打气，需要自我激励。 1.每天保持个好心情！每天下班后放心工作，享受生活。张驰有度。 2.工作每天建立自己的目标，分解大目标，每天完成一部分小目标即可。事...全文

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文心雕龙发布了动态24-03-29

肖文龙人力资源经理

2024-03-29

#一句话总结你的职业#今天，读到一段话:“能力很重要，但比能力更重要的，是人品。能力决定了你可以走得有多快，而人品才能决定你能够走得有多远。”特别是今天资讯发达，职业经理人通常需背调。

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文心雕龙发布了动态24-03-29

肖文龙人力资源经理

2024-03-29

我们在招聘活动中，经常看到工作经历中内容要不过简单，要不职责书化。如何在工作简历中展示工作能力，个人建议如下: 1.对标人才画像要求，将重要招聘要求的关键字词化。 2.对标人才画像的专业技能，证书化及标签化。人力资源工作中劳动关糸管理，可以用劳动关系...全文

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文心雕龙回答了问题24-03-23

HR应该怎么提示老板涨薪资呢?

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写总结，摆事实，摆成绩，直接面谈，按公司薪酬及同行水平，讲原因讲生活压力。千万不要说不加就离职。

创建于: 24-03-23

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文心雕龙回答了问题24-03-23

今天去面试一家公司的出纳，面试官问我家里有没有兄弟姐妹，还要问父母具体是干啥的，让人很无语？

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5.6w 回答
230

与工作没有直接关系，按实际情况回答就可以。这样的岗位正常都需背调。

创建于: 24-03-23

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文心雕龙发布了动态24-03-22

肖文龙人力资源经理

2024-03-22

#人力资源圈#经常听到身边小伙伴们抱怨，换了好几份工作，每一份工作都不是自己喜欢的，不知道自己适合做什么；或是凭着自己的兴趣找了一份工作，一开始也是满怀热情，结果是越努力越迷茫，不知自己的前途在哪里。其实，这一切的根源就是没有职业规划，没有职业认识。

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