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回答获1170人阅读、7人点赞,职场影响力49
#职场聚焦#做了5年招聘工作,被很多应聘者搞的哭笑不得,有同行么,来分享一下自己招聘时遇到过哪些奇葩的人和事?(目前活动已结束,排名前20名的童鞋注意查收系统消息)
首先一个好的公司 有自己的文化和战略思想的企业 不会让二十来岁毕业生当hr的。。。让二十来岁的来面试 只能说企业文化不高 首先hr自身都很难把公司的文化和思想传达出来 问些书本问题叫面试吗。。。那是考试!
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#销售的职场压力#说到迷茫,还有谁?14年毕业,做了一份业务助理做了不到一年,之后辞职,工作换了六七份,后来在一家建筑材料公司做门店销售驻店专员,做了两年,再后来17年到北京做广告,俩月,再后来西藏,内蒙,上海,北京,转了一大圈,又来到重庆,大半年没收入,信用卡七八万欠银行,呵今天又辞职,
销售这行 我虽然接触的不多 但总感觉销售多挣钱 必须能力突出,跳槽资本就是客户很多 有能力带走这批人。。。否则你这销售充其量就是个卖货的而已 最主要的是你跑遍全国走走停停 也没找到合适的 应该找找自身了
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