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低情商男人
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低情商男人 回答了问题18-04-11
#离职那些事儿#什么理由促使你离职?
钱
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#职场女性生存现状#年前辞职结婚,现在怀孕都5个月了,现在想去面试工作,为生完孩子找份工作作准备。想问问大家怎么看,会不会有歧视什么的。
客观来说没戏,时间太长
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#四川师范大学文理学院#出校以后你们都在做什么 校友可以将介绍个工作么
买彩票
#求职经验#为什么我投了3天的简历,都没人联系我,简历写的也挺丰富啊……
哈哈!我都600天了,不过我设置为不公开状态了
#项目管理#本人在某通信国企工作十年,做过工程项目管理,做过营销,连续几年的优秀员工,终于现在工资变成了两千左右,面临被公司解聘。想提前离开,感觉自己什么都能做,又好像什么都不会。内心无比惆怅。如何是好
关系好就自己做
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#职场女性的生存现状#创业成功2次,失败2次。目前存款40,一房一车。女。25岁。有一份感觉做不长没有发展前途的工作。6k一月。我该怎么办。
如果单位是万就不说了,不是的就买20张彩票蒙头睡一觉等开奖结果
#求职经验#985本科毕业2年,女生,在成都做人事,现在工资每月4800,加上补贴5400左右,请问这是什么水平?个人对自己的发展不是很满意,现在在一个两百人规模左右的公司工作,自己很想去一个大一点的平台锻炼一下。另外,个人感觉自己性格不是很适合人事,没那么热情。请问各位职场达人有无建议?
不要被985、211这样的光环所影响,因为中国这样名校的人太多。不管留存与否,追求本心即可,术业有专攻,只要有能力有工作的态度,必会遇到一个适合自己的平台。
#职场女性生存现状#95女一枚,17年到公司做主管,公司业绩明显提升。今年公司招聘一94年男做副主管。让他帮我分担工作,但是每次工作交接,非常不认真,领导非常喜欢他,嘴巴甜会讲话拍马屁。他的工作失误,扣我的绩效,反应他工作态度问题,领导却说他是新来的,我是正主管就应该教他。
情商很重要,工作问题摆在桌面上说,对事不对人,有理由有依据。客观来说如果领导确实喜欢溜须拍马之流,那建议换个环境。工作要么忍,要么狠,要么滚,就是这样的
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#销售薪资#销售3-8的底薪很低嘛?为什么招人这么难?
第一,会不会要求过高 第二,真正有资源有渠道的熟手估计是觉得有点低 第三,我自己都是做互联网教育信息化行业的,很多人不懂这块的概念不敢来 第四,行业水太深,人际关系处理过于复杂 第五,有些人不是来工作的,是想混那个8的底薪来的,结果面试谈不拢...全文
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#职场女性生存现状#今年23岁,在北京,女生,没有谈过男朋友,工资也是够自己一个人过,没有学历,我感觉我的人生很失败,每年都是信心满满的打算好下一年,一碰到什么困难、刁难就下意识的排斥,自暴自弃,总是会想:有什么的,大不了辞职。但是,在这个没有学历的时代,能干什么呢,每天都是得过且过。活着有什么意思
你是想谈男友,还是想找工作
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