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我在一个公司干了20年了,一批一批的新员工工资都长了,唯独我的不长,我该怎么办呢?
首先考虑一下自身问题!是工作能力,人情世故,语言问题,还是什么!很多事你可以反问自己或者反过来看,旁观者或者领导的身份去看待这个事,也许就有答案了
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为什么宁愿用2倍工资招聘新人,花时间精力培养,也不愿意给老员工加工资?
原因很多,看老板目的和需求何在!实际都是各有利弊