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人间观察员回答了问题24-11-04

#职业技能#目前信息化行业内什么样的职业技能最有价值最合适？

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4804 回答
10

1. 项目管理类： o PMP（项目管理专业人士资格认证）：由美国项目管理协会（PMI）发起，在全球 200 多个国家和地区得到高度认可。它认证了项目管理方面的专业知识和技能，对于从事信息化项目管理工作的人员来说是非常有价值的证书。拥有 PMP 认证...全文

创建于: 24-11-04

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人间观察员回答了问题24-11-04

#人力资源圈#人最重要的能力是什么？

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4765 回答
9

一、沟通能力沟通能力包括能够清晰、准确地表达自己的想法、观点和需求，同时也能有效地倾听他人的意见和反馈。它涵盖了口头沟通、书面沟通以及非语言沟通等多个方面。在团队合作中，良好的沟通可以避免误解。与上级沟通时，准确汇报工作进展和成果能够让上级及时了...全文

创建于: 24-11-04

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人间观察员发布了动态24-11-04

周先生人力资源经理

2024-11-04

#求职干货分享圈#如何看待校园招聘中的“双非”学历歧视？大家身上有什么遭遇吗？

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人间观察员发布了动态24-11-04

周先生人力资源经理

2024-11-04

2025届校招国央企求职小tips： 1. 深入了解企业仔细研究目标国央企的官方网站，包括企业历史、发展战略、业务范围、企业文化等内容。例如，若企业近期有新的战略布局，如拓展海外市场或进军新的产业领域，要熟知这些信息，因为这可能会在面试中有所涉及。...全文

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人间观察员回答了问题24-11-04

#人力资源圈#领导知道谁在努力吗？

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在职场上，领导是否知道谁在努力这个问题不能简单地一概而论，这受到多种因素的影响。一、领导风格因素 1. 关注细节型领导 o 这类领导会比较关注员工的日常工作状态。他们可能会仔细观察员工的工作时间、工作过程以及工作投入程度。例如，他们会注意到员工是...全文

创建于: 24-11-04

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人间观察员回答了问题24-11-04

#人力资源圈#不合适的圈子非要硬融好吗？

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1.造成内心矛盾不同的圈子往往有不同的价值观。例如，一个以物质享受和攀比为主要价值观的圈子，会经常讨论名牌服饰、豪车等奢侈品。如果一个人更注重精神世界的丰富和内在修养，秉持着简朴、务实的价值观，强行融入这样的圈子会让他感到内心的挣扎。他可能会在参与...全文

创建于: 24-11-04

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人间观察员回答了问题24-11-04

#求职日记#11月离职好找工作吗？生物医药行业现在是不是太卷了

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2673 回答
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一、医药行业卷的原因： 1.大量人才涌入生物医药行业是一个具有广阔发展前景的行业，近年来吸引了大量的人才。不仅有生物医药相关专业的毕业生不断进入，还有一些其他行业的人员也通过转行进入该领域，这导致了行业内人才数量迅速增加，竞争加剧。比如，一些计算机...全文

创建于: 24-11-04

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人间观察员回答了问题24-11-04

10多年财务职业生涯如何规划发展？

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一、关于当前工作去留的考虑 1. 分析当前工作的 “坑” 点 o 首先，你需要明确这份工作具体是哪些方面让你觉得是一个 “坑”。是公司财务制度混乱、团队协作有问题、工作负荷过重且不合理，还是与上级领导理念不合等原因？如果是可以改善的问题，比如工作流程...全文

创建于: 24-11-04

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人间观察员发布了动态24-10-18

周先生人力资源经理

2024-10-18

我们常说职场人要摆脱“学生思维”，那么，职场上典型的学生思维有哪些表现呢？ 1.被动等待在学校里，学生通常是被动地等待老师布置任务和给出明确的指导。在职场中，也习惯等待上级详细地安排工作，而不主动去寻求任务或探索新的工作领域。 2. 追求标准答...全文

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人间观察员回答了问题24-09-15

#人力资源圈#工资重要还是发展前途重要

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在探讨工资重要还是发展前途重要的问题时，实际上这两者并不是完全对立的，而是相辅相成、相互影响的。在实际选择中，个人需要权衡这两个因素。对于初入职场的年轻人来说，可能更看重发展前途和学习机会，因为他们有较多的时间和精力去积累经验和提升能力，而工资水...全文

创建于: 24-09-15

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