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68640608qcrm
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68640608qcrm 发布了问题20-11-17
最近这么多假求职者让加微信是主要做什么的
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68640608qcrm 回答了问题18-07-20
#求职经验#在智联上非工作时间投的简历,hr是不是不会看了?
这个和时间没有关系,作为一名hr,每一份简历都会看,但是有些简历会看的比较仔细,比如:工作经历比较好,和公司所需岗位要求契合度高的简历。但是有一部分能明显看出来只是随便投了一下的简历,只是随意的看一下。
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#求职经验#HR跟古代选美似的非要面试够一定人数,想知道HR的选人标准?
首先,这种情况更多的是因为你自身的条件不适合吧。说工作经验只是一个场面话,你应该感谢一下这些hr,没有当面让你下不来台面。其次,你可以综合看一下你所应聘的岗位,如果只是基础岗位的人员,这些时候作为hr是可以接受没有工作经验的,毕竟经验都是从无到有的过...全文
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#求职经验#为什么在小城市就业就这么难呢?除了考行政事业单位,难道没有别的出路了吗?麻烦各位大神给点意见!
1、走出去,去大城市,机会多选择多培养能力开阔眼界;2、可以自主创业
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68640608qcrm 回答了问题18-07-06
#求职帮计划#为什么在面试时爽约越来越成为一种普遍的现象了?
一、求职者广撒网,答应了好多单位的面试邀请,那就看事情看距离选择性的参加; 二、求职者本身就是一个无时间观念无责任感的人,没有原因的爽约,或者只是因为睡过头了; 三、求职者对自身的发展并没有规划,只是随便找一份工作,那必然不会认真对待面试,爽约就更多...全文
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#职场聚焦#是工作能力重要还是工作态度重要?
身为社会人,职场人士,摆正自己的位置及其重要。而且永远要相信,就算你再不认可你的老板,他就是比你成功比你牛逼,不然你怎么没有成为他的老板。从你的描述中,已经能看到你的骄傲与自负。想必你在平时的职场上也是如此,不管是对待你的上级还是你的同事,自以为是。...全文
#面试通关指南#应届毕业生不愿面试就谈工资怎么办?
不愿面试一方面是对公司的不信任,一方面是高估了自己的能力。首先了解清楚工作内容判断自己是否能够胜任工作才是根本。而这样不谈根本先谈工资,只是眼高手低的表现。这样的求职者在入职之后也会表现出浮躁、不踏实的工作状态,不会是一个好的员工的。而且这类工作者是...全文