没有新消息
更多内容
Pumpkin
1
关注
粉丝
回答获8023人阅读、62人点赞，职场影响力257
我想打两份工，白天上班晚上送外卖
可以，好好安排好时间，棒棒哒
0赞
0踩
0评论
写回答
#职场心理#办公室男女关系为什么这么多啊？
你关注点在这上面，自然看到的都是这些。
3赞
#职场心理#为什么北方人去南方找工作？而南方人来北方做生意？
这就是南北差异，再就是经营理念不同，没必要分南北方，抓住商机哪里都能发财，打信息差。
6赞
#职场心理#话说人不分高低，职业不分贵贱？现实吗？
职业不分高低贵贱，但是人分三六九等，请务必提高自己能力。让自己有价值。加油
9赞
现在网上招聘都这么乱了吗？哪哪都是坑！为什么平台不管呢？以后还会有谁相信这些信息？
多长个心眼，提高自己的辨别能力。 真要是上纲上线，得由市场监管局（原：工商局）来处罚管治，或者由幺幺灵来侦查和法办~
2赞
“调情”有用论？和同事之间的社交调情，其实缓解了我们的工作压力。 禁止办公室恋情，禁止办公室男女关系，同事就是同事……这些铁条被不少公司当成了不成文规定，导致公司氛围冰冷，男女关系紧张，工作时压力山大。 可人性本来就会被异性吸引，不管对方身份地位...全文
5赞
#劳动权益#在职4年，有3年未缴纳社保，如何争取打工人的权益？
在职四年期间，若其中有三年公司未给您缴纳社保，您可以采取以下措施来争取您的权益： 社保补缴： 根据《社会保险法》和《劳动合同法》的规定，企业应当为员工按时足额缴纳社会保险。您可以与公司进行沟通，要求公司为您补缴这三年的社会保险费。如果公司拒绝，您有权...全文
#职场心理#当你经理位置做回员工能接受吗？什么心情？
从经理重新做回员工，通常意味着个人在组织架构中的职位发生了变化，可能是因为个人职业规划调整、组织内部战略变动或者个人选择更加贴近一线业务等原因。这种转变可能会带来工作职责、管理权限、决策范围以及工作压力等方面的变化： 1. 工作职责：经理角色更多地...全文
工资一直不涨，怎么办
大家工作了一年，如果这一年对单位有功劳的， 要大胆地跟老板提涨薪。 老板没给你加，就是他欠你的。 他永远有心理负担。 你没提，他就轻轻松松去过年了。
4赞
厌倦工作怎么办
职场上，有些事情，为什么你去做就是搞不定？ 为什么你同级别的其他人出面就能搞定？ 为什么你做了相同的事，别人就要针对你？ 为什么别人跟你做同样的事情，领导就很喜欢他？ 为什么领导平时对你不错，升职却轮不到你？ 是因为你不会办事吗？是因为别人会拍马屁...全文
举报 
举报 
写回答举报 写回答举报 写回答
举报 写回答举报 写回答举报 写回答举报 写回答举报 写回答