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期望薪资被HR驳回怎么合理要求自己利益？

噜啦噜啦嘞内蒙古/长春工业大学

这家公司人事管理不正规，如果薪酬待遇都低于招聘条件，可以说这就不是正常的公司，它什么事都可能做出来，建议：不要跟它耗时耗力耗心情，远离！

创建于: 23-05-06

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#会计#30岁，21年硕士毕业，之前有3年工作经验，中级注会基本都全了，还通过了司法考试，今年根本找不到工作

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噜啦噜啦嘞内蒙古/长春工业大学

有证没经验就是块招牌，有证有经验工作不愁找，有证有经验心境又好，金饭碗不难找。

创建于: 23-02-10

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20年毕业，会计学，之前没接触过财务软件，面试了一家财务文员，做的都是杂事，一年内不可能有晋升空间。

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噜啦噜啦嘞内蒙古/长春工业大学

6000工资对一个毕业不久、经验不多的会计来说不低了，如果你能够胜任更高的岗位，那就去挑战；如果没有底气，那就赶紧充实自己…

创建于: 22-10-10

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#个人成长#前端选择国企还是私企

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噜啦噜啦嘞内蒙古/长春工业大学

绩效工资在公司正常经营而且效益达到预期时才能兑现，所以效益工资应该是一定范围内如0—7400元的，不能按最高额来算，公司亏损了就只能拿基本工资，正常。

创建于: 22-10-10

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#努力找工作#从家乡三线去同省五线国企？这大家怎么选？

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噜啦噜啦嘞内蒙古/长春工业大学

刚参加工作6000+保险，不管是几线城市，起点不低了。觉得低的人，能力应该很强，这点薪酬和他的能力不匹配。刚毕业的你能干什么，能独立做成手工作的话，你就找高工资的公司。三年成长期，刚成立的公司机会还是很多的。

创建于: 22-05-20

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#出纳#出纳比会计低一等吗？

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噜啦噜啦嘞内蒙古/长春工业大学

岗位不同，工作内容不同，责任和权利不同罢了，当然开到手的钱保证也不同。人无贵贱，但是工作到位与否也决定着一个人的受尊重程度，无论你在什么岗位，工作无可挑剔，你的威信自然会提高，不然谁会把你当回事。

创建于: 22-04-26

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#会计#30岁，21年硕士毕业，之前有3年工作经验，中级注会基本都全了，还通过了司法考试，今年根本找不到工作

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噜啦噜啦嘞内蒙古/长春工业大学

能拿倒这些证书，证明你学习能力很强。财务领域需要两种人，一种是实操型的，业务没的说；一种是管理型的，与时俱进，上下亨通。你现在如果财务各岗位能够独当一面，不妨试试财务经理（总监）、会所、公司法务，从事财务工作风险意识不能少，工作经验更需要切身体会…

创建于: 22-04-22

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#个人成长#前端选择国企还是私企

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噜啦噜啦嘞内蒙古/长春工业大学

基础部分是稳定的，绩效部分是浮动的，如果绩效也是固定金额，对个人社保没有影响。国企较稳定，私企更适应市场。

创建于: 22-04-14

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有十几年的财务经验，有中级职称，投的简历却石沉大海，我该怎么办啊？

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噜啦噜啦嘞内蒙古/长春工业大学

有追求、有梦想，已经很好，但不要刻意，随缘吧，也许梦想会来的快些！

创建于: 20-12-07

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#有话职说#你觉得靠政策能不能真正减少学历歧视现象？

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噜啦噜啦嘞内蒙古/长春工业大学

不能，竞争永存这种现象改变不了，主要是现在“人才”太多了，上高中，最次也能考个大专，过去的中专生、大专生在人才市场中已没有优势，用人方只能提高门槛，招到优秀的为止；再者，用人方也是在自欺欺人，把证件当门票，“人才”能力怎么样，用多久才知道？第三，有...全文

创建于: 20-12-03

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