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知了与冬
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#有话职说#转行真的“穷三年”吗?
不是 我觉得这个话题需要看岗位,不同岗位是不一样的。比如像人力的岗位,我换过2次行业,但是几乎没有影响,因为这个岗位的行业差异性很小,行政类也是。但是像工程师转行做编程,除非之前有很好的基础,否则怕是穷三年也不止,哈哈,个人见地
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在家乡小城市找到比现在大城市工资更高的工作,要回家乡吗
我觉得工资是一方面,另外未来的发展也是很重要的。发展又分为个人生活发展和事业发展,生活发展就是说你以后想要定居在哪里,大城市是否可以扎根,家人是否支持,如果都ok的话,我觉得还是选择在大城市,因为既然是大城市,工作发展机会会多,可能现有的工作工资低于...全文
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#有话职说#疫情下公司经营困难,要坚持到最后吗?
不坚持 这个时候就是可以看出一个公司企业文化,员工忠诚度的时候了,如果这个时候公司人离职就多,那大多数情况员工是不认可公司企业文化的,否则员工会陪公司渡过难关,毕竟这个应该一年内可以得到恢复
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#有话职说#疫情结束后,会爆发求职狂潮吗?
可能会 离职求职都会增多
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#人事主管#你对目前的薪资待遇还满意吗?
目前在上海,年薪15w,说实话不是很满意,每天加班
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抗疫期间,被HR通知面试通过,但薪资福利比预期差很多,要不要入职很纠结,亲们啥建议?
拒绝,再等等其他机会
#疫情下劳动用工指南#延迟复工期间,企业可否安排员工值班?工资如何计算?
算加班的 如果后期可以安排调休的优先安排调休 不能的需要支付加班工资
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#疫情下劳动用工指南#企业愿意支付全薪的情况下,能否要求员工在家办公?
可以的呀
#天津科技大学#校友们,目前都在做什么工作呢?
房地产行业人力资源管理
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#疫情互助联盟#经过此次肺炎疫情,你是否会考虑留在家乡发展?
考虑