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工作第三天被辞退，说没达到考核要求，怎么办
一切按照劳动合同执行，合同里没写，就是有工资。哪怕你上一天也是有工资的
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期望薪资被HR驳回怎么合理要求自己利益？
要正视自己的价值，不必勉强，企业留不住人才，是他的损失
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#财务#管理岗位一定要年轻的吗？
非要，关键要看人的魄力和人格魅力
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如何提高企业内部管理？
公司属于哪个行业？
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