没有新消息
更多内容
黄沙战金甲
0
关注
粉丝
回答获30617人阅读、169人点赞,职场影响力0
黄沙战金甲 回答了问题20-05-19
#今天不开心#通过一家国企面试,已经电话通知被录用了,工作也辞了,就等录用,结果两天后告诉我,总部因为我的学历不批,也就是告诉我,我不能被录用了。请问怎么调节心情?!
任何事情,天时地利人和
2赞
0踩
0评论
写回答
黄沙战金甲 回答了问题20-05-16
我觉得,劳动法对面试违约并没有一个明确的规定,也很难鉴定损失与赔偿,只能说跳槽有风险,不接到正式的录用通知书不能轻易相信。录用通知书上有单位公章,具有一定的约束机制。也请大家谨慎。
0赞
黄沙战金甲 回答了问题20-04-16
#HR社区#作为Hr,你更倾向高学历低能力,还是高能力低学历的员工?
高学历不存在低能力,很多课程与领先知识只有高学历人才接触。您的高学历是什么层度没有说明。但相对高学历人才接受、理解、提升都要好过同级别的其他人。
黄沙战金甲 回答了问题20-04-15
#人事#我是做人事岗位的,从一个单位赌气辞职了,离开之后非常后悔,每一天都想要回去,特别难过。吃不下去饭,也睡不着觉,知道即便可以回去也一定是负重前行,可是就是拼命的想要回去。不知道以前的领导是否同意,也不敢找以前的领导,怕被拒绝,该怎么办呢?而且我是做人事工作的……
只是你想,也许是情节,可是原单位早就忘记你了,所谓铁打的公司流水的员工,你的岗位早就被别人替代了。人事回头的很少,人事门槛低,但做的好的不多。
1赞
黄沙战金甲 回答了问题20-04-12
#HR社区#事业单位干了7年,工资待遇还行,不想安逸到老现在想转型做HR,求职一个月很多公司因为没经验拒绝了我
每个行业都有他的特殊性,用人单位更看中你对这个职位的理解,或者你工作的方向与方法。任何一次面试你得做出充分的准备,不是说出HR六大模块你就会做人事。你能说出HR到底是做什么的?又是解决什么问题的?战略目标是如何落实并监督完成的?未来3年HR发展方向在...全文
6赞
3评论
#有话职说#高职位低薪和高薪低职位,你会选哪个?
你这个问题更本不成立,高职位必定有高回报,同一部门职位越高回报越高。当然你不能与销售部门比,这里指同一部门。你也不能拿极个别的事情说事,至少我干过的企业没有出现过你所说的事情。高职位年底都有分成和额外奖金,甚至有股权。
#HR社区#做HR这行,过了35岁重新找工作能行吗?突然迷茫?!
迷茫说明你没有目标,没有目标说明你平时只是简单的工作,没有反思自己工作的目的是什么,怎么能实现自己业务的突破。我敢说超过半数的HR都不清楚劳动仲裁流程,更不要说熟读劳动法了。与其迷茫不如脚踏实地的做些什么。
#HR社区#企业制定的制度为什么落地难?
制度本身没有力量,在乎执行力度。不要说民企制度难落实,你有没有坚持,有没有达成共识,有没有沟通到位?制度落实灵魂三问!
黄沙战金甲 回答了问题18-10-22
#行政大本营#95后还有愿意从事行政岗位工作吗?
有坑就有萝卜
#做HR的辛酸事#如果再给你一次选择职业的机会,还会做HR吗?
销售