职Q

叶不凡

向Ta提问

49
关注
14
粉丝

暂无公开的学校信息

暂无公开的职业信息

回答获20623人阅读、211人点赞，职场影响力50

叶不凡回答了问题19-05-27

#HR教你应对面试#HR在面试的过程中，到底起多大作用呢？能否决定候选人的去留呢？

阅读
28.5w 回答
221

hr（人事专员）只是走流程的第一波人，每个公司hr都有招聘邀约面试指标，根据岗位的不同，面试最终的决定人是hr老大和用人部门。部分高管会由hr老大会同老板或总经理共同面试。所以说hr没有决定候选人去留的权利，有的只是是否推荐进入复试的权利。

创建于: 19-05-27

7赞

0踩

0评论

写回答

叶不凡回答了问题19-04-25

接到offer后，HR突然对期望薪资进行打折，你是否会接受？

阅读
804.7w 回答
1.2w

不能接受，坚持底线

创建于: 19-04-25

6赞

0踩

0评论

写回答

叶不凡回答了问题19-04-25

接到offer后，HR突然对期望薪资进行打折，你是否会接受？

阅读
804.7w 回答
1.2w

不能接受，坚持底线

创建于: 19-04-25

5赞

0踩

0评论

写回答

叶不凡回答了问题19-04-25

#情感说说#单身太久的人都有什么特征？

阅读
4.4w 回答
101

单身太久的人，都有自己固定的圈子，男的兄弟圈子，女的闺蜜圈子。至于为什么单身，单身多久这就只有本人知道了呢。只要过的快乐满足，何必在意是不是单身。

创建于: 19-04-25

9赞

0踩

0评论

写回答

叶不凡回答了问题19-04-21

面试时，面试官迟到，让你无故等待半小时以上，你会因此对该公司产生不好的影响吗？

阅读
10.4w 回答
57

回答的朋友请先审题，看清楚《无故等待半小时以上》这个词。不论都人情世故还是职场道德来说，这都是不可原谅的。迟到是可以原谅的，但是要事先说明或打个招呼，这个说明必须要有时限性（比方晚半小时或二十分钟等）第一：或许这个公司人力资源系统出现了问题第二：...全文

创建于: 19-04-21

17赞

0踩

0评论

写回答

叶不凡回答了问题19-04-19

姐妹们，你们平时上班化妆吗？

阅读
3.9w 回答
68

任何行业任何职业女性上班期间都可以化跟职业匹配的妆容，这是对职业和自己的尊重。记住是跟自己职业匹配啊，不是想怎么化就怎么化。

创建于: 19-04-19

7赞

0踩

0评论

写回答

叶不凡回答了问题19-04-14

#销售管理#你好各位请问做什么行业的销售比较有前途薪资待遇也比较高？

阅读
1.2w 回答
7

首先要明白一个道理，做销售岗位薪资待遇都不高的，唯一可以拼一把呢是业绩换提成。至于要什么行业，简单来说房地产行业提成会比较高，而且必须是一手楼盘最好是别墅类型的，，均价必须在千万以上的房子。

创建于: 19-04-14

1赞

0踩

1评论

写回答

叶不凡回答了问题19-04-12

面试时有哪些“招聘黑话”？

阅读
21.5w 回答
138

面试的核心点分为以下几点――判断这家公司是否值得你花时间了解第一：预约时间（首先如果能按照事先约定时间进行面谈的，这个时间允许前后五分钟，意思就是提前或延后。）第二：面谈时间（一般不是技术工种的面谈时间约为15-20分钟。前五分钟面试者自我介绍时...全文

创建于: 19-04-12

153赞

10踩

5评论

写回答

叶不凡回答了问题19-04-08

#职场压力#怎么区分是不是在受排挤？

阅读
9.6w 回答
80

很多人谈重点工作都是严肃一丝不苟的态度，当然了有些人喜欢轻松愉悦中进行。这个只跟个人性格有关，不存在排挤新人。

创建于: 19-04-08

6赞

0踩

0评论

写回答