没有新消息
更多内容
逍遥游
1
关注
6
粉丝
回答获3640人阅读、18人点赞,职场影响力60
#转行建议#小白一个,想转行做电商运营,大家有什么好建议?做过房地产,跑过货运,经营过连锁餐饮店,现在想转行了
好的建议是在自己的专长上下功夫,深挖自己的优势,电商运营不是你想的那样,每个平台的规则都不一样,运营的基本要求就是要熟知这些规则,且在不断更新中,现在整体电商的环境都在变差,很多运营都想转行,别说小白了,现在不是以前了,公司投个几十万上百万就能做起来...全文
1赞
0踩
0评论
写回答
问题很大的仓库值得去吗
有问题才需要解决,先了解一下,公司想不想解决,能不能解决,难度有多大,领导支持不支持解决。工资给的合适不合适?
#职场心理#职场解忧铺#失业后您觉得自己恐慌嘛?
非常恐慌,焦虑不安 年龄是个硬伤
0赞
上周去面试一家仓库主管,去了女老板不问工作经验的事.直接聊家常一小时,最后工资最高给5000
目前的社会就是这样,不管是库管还是客服,都有他的价值所在,因为这些部门不能直接产生效益,基本都是隐形价值,所以很少有老板重视,库管和客服又是直接面对的客户,一旦付出跟回报差异过大的时候,就会产生不舒服,不舒服了还能有用心做好工作吗,做不好,直接的影响...全文
2赞
#你问我答#是不是现在年龄大了,超过40岁以上在找工作,就找不到适合的销售工作,会被歧视啊?
社会很多行业普遍如此,国家又要提倡延迟退休,对于普通大众的7080来说,就是用来试验的,实验好了推行,实验不好就抛弃。
3赞
新公司整理仓库
如果是管理者,就要从整体筹划做起,了解仓库和物品信息,还有后期可能的事情;如果只是个管理员,从一地方开始,把仓库物品按5S管理执行就好了。
你有为35岁这个求职的坎儿而担忧过么?
非常担忧,且很焦虑
4个月,也算上岸了吧, 12k,坐标天津,颇多感慨,40+years,钱多事少离家近的工作就别想了。
恭喜恭喜,40+的人,知道了人情世故,也有了能力和经验,却被社会边缘化,这是硬伤。
一个公司的HR应该理性的去看待求职者,还是感性的去看待求职者?
理性看待,突显专业性
#职场困境#工作稳定,收入可观,管理一个部门十多年,可是当职位再难以上升时怎么办?
纵向无法突破,就横向发展,职位无法发展,就在其他方向获取上升。
1评论