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玄武
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回答获3130人阅读、33人点赞,职场影响力13
玄武 回答了问题20-08-17
#疫情失业#面试被问起,上一家公司离职原因,我回答了两种都被怼,想请教下怎么回答
这个是压力测试,你怎么回答对方都有问题等着你。所以关键是自信的接招,而不是想个无懈可击的回答。
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玄武 回答了问题20-05-19
#深圳市尚禹文化传媒有限公司#入职前是不是要做名片?先交多少钱?8千还是1万呢?
首先,做不做名片看你是否需要和客户频繁的打交道。而且还是相对正式的商务场合。 其次,做名片的成本极低,不可能要交8k到1万。这种公司骗子概率极高。 总之,还没入职就让你交这费那费的公司就别去了。又不是去上学,去之前先交学费后入学。
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#校区负责人#35岁女,校长运营岗,无双休或者教务管理偏销售,有双休。培训行业前景如何?那一类岗位更适合发展?
培训行业的前景是不错的,但是各个细分赛道还是有很大的差别。比如说传统K12现在可能会越来越艰难。新兴的很多教育产品,除了开头的红利期,大部分可能最终会变成小众产品。保留一两个头部品牌,其余关停并转。具体要结合当地的情况去分析。 至于说岗位,其实没有哪...全文
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#校长#为校区节省运营成本,触及到了其他部门的非正当利益。 如果是你,会融入大环境,还是循序渐进持续地做?
这个问题真的没有讨论的必要。 首先题干就有问题。既然是“非正当”利益,那么说明一定有制度或者管理上的漏洞。而作为运营者,这种漏洞是一定要补上的。不存在“节省成本”一说。因为本来就是不应当去担负的成本。 其次,所谓的“非正当利益”,或者说“灰色收入”,...全文
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玄武 回答了问题20-05-17
#校长#目前湖北武汉做教育行业的校长有发展前景吗?有多少想转行滴?
大方向来说教育一定是有长期发展潜力的朝阳行业。今年一定很难,但是后面的机会其实也是很大的。
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玄武 回答了问题20-05-04
这里被神秘的消失掉了<{=·····
其实你的背景很尴尬,小机构/普通学校觉得对你高攀不起。大机构/重点学校虽然不至于看不上,但是也就普通。除非你背景深厚不然就现实点吧。 找工作搞清楚自己想要什么,想不累就要过饿不死的生活。想要多挣钱,就要做好被“剥削”“拿命拼”的心理准备。至少前几年肯...全文
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玄武 发布了动态20-05-03
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玄武 发布了问题20-03-21
#武汉工程大学#同学们都在哪里发展?想组织一个校友聚会,大家都愿意参加吗?