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于女士
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回答获9375人阅读、47人点赞,职场影响力15
为什么很多公司没有经验要求,但是他们很愿意接受应届毕业生,不愿意接受往届毕业生?
真的突然发现,毕业生反而更好找工作,很多人很愿意用毕业生,现在年轻人很会赚钱的啊 反而我们这种老年人难找
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自己从18年十月份离职,到现在已经四个多月过去了,还是没找到工作,心态快崩了
加油 会好的 会有适合自己的人
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#职场聚焦#因为我的自作主张导致面试者白跑一趟,心里有点过意不去呢?
为什么我想给你点赞👍也许用人部门对他不满意,你自作主张了,我想面试人也许会感激你,因为你给了他一次机会,即使用人部门不满意,但是他多了一次机会,也许是成功也许是失败,你给了一个没有经验的人成长机会,也许用人单位觉得你乱推荐人能力不够什么的,就像人家...全文
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为什么投了很多简历,很多公司对我的简历都有意向,但是一直都没联系我
同样问题啊
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土建施工单位工作9年了,中级职称,一级建造师,专科,有函授本科,想找个甲方土建工程师工作,好找吗,
现在甲方真的好难找 要求好高 要的人数也很少 ,投了好久都是有意向没面试的。都怀疑这些个招聘APP都是假的信息 基本现在的甲方都要求有甲方工作经验 学历要求全日制 还要设计院工作经验 我只有设计院工作经验
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通知入职又不用了,怎么办?
还有这种操作啊
应聘只看了简历,然后有的只是有意向,没有给我面试邀约,是不是没希望了,通常要等几天?
基本没戏了 我好多个意向 然而没有一个打电话的,都开始怀疑智联怀疑自己,自己去了有意向的公司 他们都是回答没印象 有种都不知道发过招聘信息的感觉