公司招聘，到底是看重学历还是看重经验？

#职场聚焦#一家上过新三板的公司，自成立至今8年，没有设立过人力资源部，之前一切人事工作由总助和办公室来做，也惹出了一起又一起的员工仲裁案。我半年前作为人事经理进去了，费了好大劲儿才把人资体系规范起来，现在运转的都很通畅，这时候老板反而认为招一个人事专员操作就够了，我成本高了。

#护士/医助#拒绝领导饭局遭解聘，女护士勇敢公开此事，你如何看待？

#人事#我来讲讲遇到的奇葩公司，17年3月面试了一家公司，入职为HRM，为这家公司处理纠纷，建人事体系，规章制度，岗位说明书，处理工商处罚，社保审计！处理完这些，才发现公司一直存在另一位人事经理(休产假），知道后，公司股东，本部门工作人员各种不配合，各种刁难，公司总经理从8月开始，就不再与本人直接工作沟通，都安排他新招的助理对接！最后被逼离职！

如何能准确知道候选人的薪酬，候选人不愿意提供银行流水#人力资源专场#

#河南财经政法大学#校友们，目前都在做什么工作呢？

#求职帮计划#工作9年换了5家公司，面试官竟然觉得跳槽频繁，大家给我评评理？

#高级管理#携程高管自愿降薪，直至行业恢复。疫情结束后，你会去旅行吗？

抗疫期间，被HR通知面试通过，但薪资福利比预期差很多，要不要入职很纠结，亲们啥建议？