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烧饼分你一半

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#见过最奇葩的公司规定#企业边缘化35岁以上求职者？明明通过后天努力有了更高的统招全日制学历，还要打压第一学历？

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烧饼分你一半河南/郑州大学/品牌负责人

因为年龄遭受职场不公平待遇，理解楼主的感受，毕竟我也算一个边缘群体了。这里想分享个自己的观点: 职场不公平待遇不管再如何吐槽，这的确就是当前市场上普遍现象，不论是不是非双一流统招毕业生、管理岗位女性歧视、35岁职场边缘化等等这些……只能站在道德角度谴...全文

创建于: 22-04-18

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打工人的无奈到底走不走

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烧饼分你一半河南/郑州大学/品牌负责人

打工人最大的无奈，就是既想要诗和远方，又顾忌眼前的苟且。选来选去，最后结果又变成今晚热血沸腾，明早原地踏步……给一个我个人建议:抛弃不切实际的幻想，在当下一边工作一边考完证，然后明年平台上投递简历，直接跳槽吧。

创建于: 22-02-14

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感觉面试时候自己没有发挥好有遗憾，要不要再试着去面试一次？

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烧饼分你一半河南/郑州大学/品牌负责人

你可以与人资主动沟通说明一下情况，给出自己的想法，让人资和用人部门负责人进行沟通，做出自己的努力

创建于: 22-02-13

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#求职互助帮#上午面试完，告诉我下午就可以入职，这是坑吗？

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烧饼分你一半河南/郑州大学/品牌负责人

幸福来的太突然，措手不及了还是觉得无法胜任，看清自己，也就没什么坑了

创建于: 21-11-04

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#职场聚焦#你认为，90后每个月工资多少算正常？

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工资只是一个收入，没有什么代表性，建议不要吗工资来作为衡量自己的标准

创建于: 21-05-13

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#职场吐槽# 你喜欢在周末被公司强制叫去聚餐吗？

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烧饼分你一半河南/郑州大学/品牌负责人

首先理解一个问题，你在职场中的定位是什么？中流砥柱or可有可无？游戏规则的参与者或者制定者？如果只是参与者，公司内部普通员工的话，建议你最好还是把自己的棱棱角角先收起来好些，毕竟是你就只是一个游戏规则内的参与者而已，别太把自己的感受当回事好一些，公司...全文

创建于: 20-10-21

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