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偷心小毛贼
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为什麼简历查看单位显示有意向,却迟迟沒有接到通知面試的电話?
我和你的情况一样,个人觉得: 1、招聘感觉不着急,可招可不招,更有些公司为了增加点击率,实现百度搜索关键词排名; 2、认为你的要求薪资太高,要等老板确定。这种结果最后就是沉入海底(面试后都经历的3次了,无理由的砍薪资); 3、有其他候选人或裙带关系人...全文
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#职场压力#感觉自己要崩溃了。
到广东经历了2家公司,给我的感觉是人情大于制度、裙带关系大于管理,做事不调研,总是夸夸其谈,完不成就相互的指责,最可怕是非专业人士做专业的事。自我感觉我这个正规大学毕业、工作17年的2级人力资源师不如一名裙带关系进来的中职生。2家单位果断的离职,可是...全文
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我觉得现在很多hr工作很敷衍,他们不看简历的吗?明明把工作经历都写清楚了,结果通知去面试,才自我介绍完就说不合适,他们要的是有什么工作经验的人。
人力资源现在的门槛太低,有些人更是没用职业道德,更不要说人力资源的在一家企业中的作用是什么了,她/他可能是不懂。我记得我刚来中山去应聘时,给我感觉是企业把人力资源当成人事在使用,主要的工作就是每天都在招聘。什么薪酬体系、晋升体系、培训体系等就是个虚拟...全文
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#人事#感觉自己当初在选择工商管理人力资源方向专业时就是个错误的选择。伤心啊!
我就想问问,简历你们看了吗?
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#求职经验#面试的时候一直贬低你,然后第二天又叫你入职,换你什么反应
人力资源的门槛太低了,尤其我在的是广东省中山市、佛山,发现好些公司的hr经理根本不懂,每次去面试,感觉自己好伤心。
#天津工业大学#校友们,目前都在做什么工作呢?
hr
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三本大学毕业去北京能找到工作吗?
可以的,自身去努力,机遇和机会会有的!
#职场女性生存现状#九部门禁止就业歧视,招聘不得询问妇女婚育情况,对此你怎么看?
实施是问题,如果国家规范各医疗体检单位在对入职体检的人员有规范化的检查项目和收费标准,比要求企业要好的多。