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大华
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#疫情失业#面试被问起，上一家公司离职原因，我回答了两种都被怼，想请教下怎么回答
毕业后工作时间不到一年在疫情期间被公司裁人，对于职场新人来说很正常，疫情期间因业务受影响到亏损、破产的企业大把存在，职场新人在公司根基不稳再加上业务水平上和公司老员工存在差距是被裁的主要因素，对于新人来讲并不是坏事，多一些学习经历是好事，被面试官怼还...全文
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#有话职说#升职后要对领导表示感谢吗？
需要，感谢领导帮助
#有话职说#你是否支持“薪酬透明制”？
不支持，这个不是侵犯隐私的事情，而是稳定团队的问题！因为每个人的心中的尺子不是统一的，大多人只能看到自己的付出，很容易忽视或看不到别人背后的付出和贡献，不能客观公正看待别人的价值和把控自己，容易动摇军心，所以不支持“薪酬透明制”
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#领导是个青铜#试用期，领导找我谈话，说我不加班～不适合这份工作～可是我在八个小时工作时间内能把工作完成啊……为什么一定要加班…还说什么松进严审，也就是说我考核期未必能过～我刚上班一个月啊！我现在觉得很莫名其妙
一句话：如果你很在意这份工作多付出点又算什么呢！
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