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无住生心
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#面试通关指南#对于没能力但强烈表示会学习的求职者，该不该聘用呢？
很简单 澄清事实：对方是不具备公司业务知识，不懂流程？还是欠缺能力 如果是业务知识和流程，并不是什么硬伤 如果是该岗位抽象出来的能力欠缺，这是硬伤 因此，跨行业就职未必成为不了高手，有些岗位的局限就是限制在了本行业本部门本岗位内而无所建树！ 再次重复...全文
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